Иллюстрация http://www.sxc.hu

Открытие мультивалютных счетов в рамках зарплатного проекта имеет и ряд неудобств: это жесткие ограничения на снятие денег с пластиковой карты и невозможность автоматической конвертации валют. Зарплатные проекты является одной из самых популярных услуг, которые сегодня предоставляют банки. Однако помимо стандартного обслуживания, финучреждения, борясь за клиентов-зарплатников, готовы предоставлять им дополнительный сервис. Например, если есть необходимость получать часть зарплаты в иностранной валюте, банк может предоставить клиенту пластиковую карту с мультивалютным счетом (в нескольких валютах) в рамках зарплатного проекта, или откроет дополнительный карточный счет.

Мультивалютные счета своим клиентам сейчас открывают многие отечественные банки. Для служащего или работника выгодность такой услуги очевидна: при помощи зарплатной пластиковой карты можно расплачиваться как гривней, так и иностранной валютой, если возникает в этом необходимость (например, если человек брал кредит в иностранной валюте и теперь погашает его). Это особенно удобно за границей: не нужно менять деньги. Надо только выбрать необходимую валюту и снять деньги из банкомата.

Для того, чтобы упростить оформление мультивалютной пластиковой карты, некоторые банки позволяют заказать ее, не выходя из дома. Стоимость такой карты обычно составляет 50 грн. Обслуживание же ее в разных банках обходится клиентам по разному: так, например, в банке «Надра» тарифы на операции с мультивалютной пластковой картой выше, чем с простой (правда, на сколько в информационном центре не уточнили), а в другом крупнейшем банке — Укрпромбанке они практически не отличаются. А в Правэкс-Банке действует, вообще, другая система. «Размер тарифа зависит от класса карты», — говорит директор управления развития карточного бизнеса этого финучреждения Оксана Лаговская.

Главное — держать баланс

Однако наряду с возможностями, которые открывает наличие мультивалютной пластиковой карты, есть и ряд неудобств. Так, все банки устанавливают ежедневный лимит на снятие средств со счета (гривнего или в иностранной валюте) — например в банке «Надра» это 2000 грн., в ПроКредитБанке — $1000 (или эквиваленты этих сумм в других валютах).

Кроме того, банки не имеют права переводить деньги с одного счета на другой. В результате может сложиться ситуация, когда у клиента на счету есть крупная сумма в долларах (для примера — $1000) и небольшая в гривнах (100 грн.). Совершая покупку в гривнах на сумму, превышающую остаток на гривневом счету (для примера — 101 грн), клиент рассчитывает на то, что банк спишет недостающую сумму со счета в иностранной валюте, но тут вступает в силу запрет о безналичной конвертации валют, введенный Национальным банком. Следовательно клиент не сможет оплатить покупку или услугу. « Если клиент не получил от предприятия зарплату в иностранной валюте, то заплатить валютой банк не сможет», — предупреждает руководитель отдела карточного бизнеса ПроКредитБанка Елена Кошиль.

Зарплата в гривне, а доллары или евро в придачу

Получить второй — инвалютный — карточный счет в рамках зарплатного проекта можно и по другому. Банки просто предлагают клиентам-зарплатникам открыть дополнительный счет в иностранной валюте. Служащему или работнику открывают два текущих счета — гривневый и в иностранной валюте — и, соответсвенно, выдают две карты.

Для оформления дополнительного карточного счета необходимо обратиться в отделение банка, которое внедрило на предприятии зарплатный проект, предоставить паспорт и идентификационный код, написать заявление на открытие счета. Тарифы на открытие и обслуживание дополнительного счета в иностранной валюте, как правило, не отличаются от тарифов по обслуживанию гривневой пластиковой карты, то есть при снятии иностранной валюты в банкомате процент сниматся не будет.

Однако существует определенное неудобство, связанное с пополнением дополнительного валютного счета. Служащему и работнику необходимо будет самостоятельно обменивать гривны на иностранную валюту, в которой открыт счет, и вносить средства на дополнительный счет.