Вкладчик фонда, являющийся одновременно его участником, может в одностороннем порядке расторгнуть пенсионный контракт, заключенный с ним лично, или требовать изменения его условий.

В случае досрочного расторжения пенсионного контракта вкладчик должен:

• либо заключить новый пенсионный контракт с иным фондом;
• либо заключить договор со страховой организацией;
• либо открыть в банке пенсионный депозитный счет;
• либо получить одноразовую пенсионную выплату, если по закону и условиям пенсионного контракта у него есть такое право.

При этом пенсионные средства, накопленные на счетах вкладчика, передаются в другое финансовое учреждение за счет самого вкладчика, то есть их сумма будет уменьшена на сумму затрат, связанных с перечислением таких средств.

В случае если на индивидуальном пенсионном счету участника фонда находятся средства, перечисленные на его счет другими вкладчиками, такие средства могут быть изъяты из пенсионного фонда только после расторжения пенсионных контрактов с такими вкладчиками.

Если участник пенсионного фонда прекращает трудовые отношения с работодателем-вкладчиком, он обязан расторгнуть контракт с фондом и заключить новый с администратором другого фонда, страховой организацией или банком. При этом за перечисление средств на новый счет платит сам участник. Если же трудовые отношения прекращаются вследствие ликвидации, перепрофилирования, реорганизации, банкротства или сокращения штата предприятия, затраты на перевод средств берет на себя работодатель.