Пенсия и трудовой стаж
Иллюстрация http://www.sxc.hu/
Что важнее для пенсии: трудовой или пенсионный стаж?
Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность работы в качестве рабочего или служащего, или другая общественно полезная деятельность, если ее включение в трудовой стаж предусмотрено действующим законодательством. Продолжительность перерыва в трудовой деятельности, причины освобождения и характер работы в данном случае не имеют значения.
Если раньше на размер пенсий наибольшим образом влиял общий трудовой стаж, то с 2004 года на пенсию в солидарной системе могут рассчитывать только те, кто был застрахован в системе общеобязательного пенсионного страхования.
Страховой стаж и пенсия
Страховой стаж — период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
По закону
Женщины имеют право на пенсию при наличии двадцатилетнего страхового стажа, а мужчины - двадцатипятилетнего. Если стаж окажется меньше, соответственно и пенсия уменьшится. За каждый год страхового (трудового) стажа свыше обязательного пенсия увеличивается, а если и пяти лет не набралось, то не полагается.
Трудовой стаж включает время, когда вы:
- работаете по трудовому договору (и за вас платятся взносы);
- участвуете в качестве безработного в общественных работах;
- на больничном;
- в декрете, отпуске по уходу за ребенком до трех лет или отпуске по уходу за ребенком до шестилетнего возраста по медицинским показаниям;
- получаете помощь по безработице;
- платите страховые взносы добровольно.
Трудовой стаж исчисляется в месяцах. Если вы трудились неполный месяц, но заплатили взнос не меньше минимальной суммы, в стаж засчитается месяц полный. Но если вы служите на полставки, то для одного месяца стажа вам придется проработать два месяца и заплатить минимальные страховые взносы за оба.
Тот факт, что человек застрахован, подтверждает свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании. Документ выдает Пенсионный фонд Украины на основании сведений, занесенных в личное дело гражданина, заведенное фондом. Проще говоря: свидетельство подтверждает, что такое личное дело у человека есть.
Что такое "личное пенсионное дело"? Это электронный файл с информацией. Все электронные данные имеют "бумажные" первоисточники (справки, отчеты, поданные предприятиями, и так далее), которые хранятся в региональном управлении фонда. В личном деле указаны фамилия, имя, отчество, дата рождения.
Ежегодно Пенсионный фонд получает расписанные помесячно сведения обо всех легально начисленных работнику выплатах и размерах взносов, перечисленных в Пенсионный фонд, которые заносятся в личное дело. В нем также указывается статус предприятия, где трудится человек (к примеру, если там особо вредные условия труда, работникам полагается более высокая пенсия - по списку N 1).
Важно знать, что в личное дело вносится информация только о легальных заработках, с которых были уплачены все налоги и сборы. Это суммы, указанные в "зарплатной" ведомости. Заработки, полученные неофициально, налогами и сборами не облагаются, в отчетных документах не указываются и в личном пенсионном деле, соответственно, не учитываются.
Личное дело, заведенное Пенсионным фондом, имеет модифицированный идентификационный номер, присвоенный налоговой службой.
- Опубликовано на сайте: 18.10.08
- Источник: Простобанк Консалтинг
- Перейти: Главная › Финансовый гид › Пенсия › Путеводители ›
Читайте также:
Простобанк Консалтинг рекомендует:
Prostobank.ua — Личные финансы
- Налоги и налоговая система Украины - вся информация здесь
- Банк Финансы и Кредит - сайт, адрес, телефоны
- Справочная информация: Земельный капитал - горячая линия
- Укоопспилка - сайт, адрес, телефоны
- Укргазпромбанк - сайт, адрес, телефоны
- Экспресс-Банк - сайт, адрес, телефоны
- Юнекс - сайт, адрес, телефоны
- Узнай, как оформляется продажа кредитного автомобиля
- Банки Украины - кредиты на жилье: смотри здесь
- Справочная информация: Страховая компания Вексель в г. Киев, адреса отделений
Prostobiz.ua — Бизнес-финансы
- Какие условия для бизнеса предлагает Кредитпромбанк Украина?
- Как открыть цветочный бизнес с нуля
- Что необходимо для уплаты единого налога?
- Какие нюансы предполагает договор лизинга?
- IPO от А до Я - статьи, советы, опыт
Prostobankir.com.ua — Банковские новости
- 50 швейцарских франков фото и описание
- Арсений Яценюк о стратегии выхода из кризиса
- Все существующие правила увольнения сотрудника компании
Партнеры
- Кредитование от МТБ банка - узнай условия
- Личное развитие: йога ишвара в Киеве
- Женщинам на заметку: коллекции Kira Plastinina
- Кредитование малого бизнеса - условия VAB Банка




Комментарии читателей:
положена ли мне пенсия,я 17лет отбывал в тюрме
пенсии не почесному начисляются, такие законы приняла Верховна Рада.
придется ли дорабатывать, если стаж работы 15 лет и 3 года второй группы инвалидности. А 2007 году инвалидность сняли.
Как проверить платит ли предприятие отчисления в пенсионный фонд.
Михаилу --- Не надо спрашивать об этом по месту Вашей работы. Руководству такие вопросы могут не понравиться. Поэтому , обратитесь в отдел персонифицированного учёта районного ПФУ того района , где находится и зарегистрировано Ваше предприятие. При себе у Вас должен быть паспорт и справка про присвоение идентификационного номера и , если у Вас есть , свидетельство о социальном страховании.В этом отделе Вам выдадут справку о всех суммах , по-месячно уплаченых Вашим работодателем в ПФ. Затем --- во всём разбирайтесь и делайте выводы , но только не порите горячки , если обнаружиться , что Вас обманывают.
В октябре 2010 г буду оформлять пенсию.стаж лет39 выбрала года 1972-1977 коэфициент выходит2.2.с1980г работаю на заводе,в2008 зарплата была 1000гр,затем начали отправлять на 2/3зарплаты-700гр месяц поработаю опять на 2/3 и до сегодня.вопрос- так как сейчас зарплата низкая при оформлении пенсии могу ли я отбросить эти последние 2года с 2008г когда была зарплата 700гр,чтоб не понизился общий коэфициент или вообще уволится так как сказали,что и этот год будем сидеть на 700гр.Помогите пожалуйста советом!Мihаkovаl@ukr.nеt
Ольге --- ЗУ № 1058 ст. 40 предусматривает право гражданина , оформляющего пенсию , исключать из периода для определения К с. з.(коэффициента средней зарплаты) до 10% своего страхового стажа , но не более 60-ти месяцев. В Вашем случае , при стаже 39 лет (468 мес.) , можно исключить 46 месяцев , но только подряд (так по закону).Рассмотрите вариант --- увольняетесь по ст.36 ч.1 (за згодою сторін) , встаёте на учёт в ЦЗ , через 8 дней получаете статус безработной и пособие по безработице в размере 70% Вашего среднего заработка за последние 6 месяцев. Трудоустроить они Вас вряд ли смогут , если Вы квалифицированный специалист. Так и "проработаете" там до пенсии.Стаж Вам будет идти , а при расчёте Кс.з. этот период не учитывается , т. е. получите дополнительную "оптимизацию".А так получается --- при уменшающейся ЗП , чем дольше Вы продолжите работать , тем больше уменшиться будущая пенсия. Почитайте закон , зайдите на форум "Пенсии и законы" , изучите тему и ТОЛЬКО ТОГДА прнимайте решение. Удачи Вам.
Спасибо за помощь!
Еще один маленький вопрос,если я отбрасываю последние 2 года,когда зарплата была маленькая мне стаж за эти два года считаться не будет,при расчете пенсии.правильно я поняла.ответьте пожалуйста!
Ольге ---- Исключение "плохих" месяцев , никоим образом не влияет на величину Вашего страхового стажа. Ещё раз советую --- прочтите ЗУ № 1058 и зайдите на форум "Пенсии и законы". Там найдёте ответы на типичные вопросы , возникающие в предпенсионный период у большинства граждан.
А "пенсии и законы"это на этом сайте .можно ссылку
Ольге --- Поиск в Googl е - форум "пенсии и законы" или http://pension - ua. flyfolder. ru/
Подскажите кто знает,что делать,если я,гражданка Украины,постоянно проживающая за рубежом,но планирую при достижении пенсионного возраста вернуться домой.Что нужно сделать сейчас(мне 40 лет),что бы потом получать пенсию?Ранее рабочий стаж в Украине составляет 13 лет.
Ирине --- Не знаю , ЧТО можно советовать такой умной женщине...
Прохожему:
Спасибо за комплимент.Но я бы хотела узнать,можно ли заплатить взносы в пенсионный фонд сразу за 10 лет?(перестала платить в 2001 г.)Или ,например,с 2004 года по настоящее время?Или сейчас начать платить добровольно?Куда обращаться в этом случае?
Спасибо,если не пройдёте мимо.
Ирине --- Поиск в Googl "Пенсійне забезпечення заробітчан". Побродите там и подумайте , посчитайте сколько заплатите и на какую украинскую пенсию сможете расчитывать. Для справки --- В настоящее время ,проработав 20 - 25 лет и уплатив в ПФУ взносы со СРЕДНЕЙ , не минимальной , ЗП , гражданин Украины "не нарабатывает" даже на минимальную пенсию. Эту минимальную пенсию ему и так гарантирует ЗУ № 1058. Так что платишь ты взносы в ПФУ с минимальной ЗП или со средней , которая в несколько раз больше минимальной , в итоге -- минимальная пенсия . Достойная пенсия -- только при высокой ЗП ( не менее 4000 грн.) и большом стаже . Таковы украинские пенсионные реалии , а что будет через 10 -15 лет -- знает , разве что , Господь Бог...
А не подскажете!недавно узнал,что индефикационный номер{код} это не мой код,а другого человека с такой фамилией и именем только отчество и год рождения другие.мне код выдали в 1999г.с этого года работаю на 2работах .в налоговой выдали другой <мой настоящий код>который мне должен быть выдан еще в 1999г.получается я 11 лет работал на другого человека.зарабатывал ему стаж.куда обратиться?
Здравствуйте. Кто точно знает сколько нужно сейчас отработать по закону "о престиже шахтёрского труда" , чтобы пойти на пенсию по выслуге? Большое спасибо всем кто откликнется.
Прошу Вас объяснить мне следующую ситуацию:у меня 21 год общего стажа,из них 6лет,10 месяцев,21 день подземного стажа(работала УЧАСТКОВЫМ ГОРНЫМ НОРМИРОВЩИКОМ,СВЯЗАННОЙ С ПОДЗЕМНЫМИ РАБОТАМИ В ШАХТЕ).При таком раскладе трудового стажа-во сколько лет мне назначат пенсию по возрасту.с учётом подземного стажа.
Заранее благодарю Вас.
Михаилу --- А , Вы , куда обращались ? Что предприняли , чтобы исправить ошибку ? А , может , и нет ничего , и Вы зря паникуеге ? Расскажите подробней. Тогда и посоветовать Вам можно будет.
разъясните,пожалуйста,ситуацию.мой директор,оформляя на работу,выдает свидетельство о том,что я у него работаю на опред.должности.при этом берет с меня символические 100 гривен за какой-то патент(он частный предприниматель),утверждая,что все отчисления делаются(в налоговую,пенсионный фонд...)при этом записи при приеме-увольнении делает сам или поручает это администратору:)...действительно ли такое оформление и если нет,как это все должно происходить???спасибо
Подскажите, пожалуйста, прерывается ли трудовой стаж если зароботная плата мешьше прожиточного минимума, и рабочих дней в месяц 2-5,
Юлии --- Вы , наверное , по жизни -- "расеянная с улицы Бассеенной". Ищите в Google "Порядок оформления приёма на работу". И не путайте Гоголя с Гегелем....
Если у тебя все проблемы -- "такие" , то тебе можно только позавидовать. А если у тебя все вопросы -- "такие" , то тебя можно и пожалеть , как больного на всю голову.
Прохожий - великодушный и граммотный! Ему и воздастся! Оставайтесь таким же всегда! Здоровья Вам,Любви,Мира,Гармонии!
А работникам Пенсионного Фонда , которые скрывают правильные ответы на вопросы граждан - позор! Когда же власть, в том числе и пенсионная(за счет отчислений трудящихся работают , а с них слова не "вытащишь") будет служить народу? А может работников Пенсионного Фонда отправить в Центр занятости(пусть ощутят какого там состоять на учете !), тогда и будут ценить , что имеют работу и станут кланяться людям , для которых должны работать , а не шантажировать их и издеваться над ними(например даже при сдаче отчетности)! Как все надоело в этой дебильной стране !
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста достаточно ли только отработать 5 лет чтоб получить пенсию? Если нет то почему? Какие плюсы и минусы?
У тебя , кажется , появилась "мысль" --- пенсию за "пятилетку" ? "Плюсы" для таких "умных" --- имея 5 лет страхового пенсионного стажа , при достижении пенсионного возраста получаешь право на социальную пенсию. Минусы --- очень небольшая сумма социальной пенсии.
Здравствуйте! Прошу помощи у прохожего.Я жена бывшего военнослужащего.Прослужили более 13 лет в районе Крайнего Севера.Я работала в гражданских организациях В Украину вернулись в 1992 году. На пенсию вышла в 2007году.При исчислении пенсии мне не учли льготный стаж работы в районе Крайнего Севера. Потребовали справки о подтверждении работы в районе Крайнего Севера,которые предусматривают льготу по исчислению 1 год трудового стажа за 1 год 6 мес. Справку предоставила, стаж добавили,а затем убрали. Уменьшился размер пенсии.Потребовали трудовой договор, заключенный с организациями, где я работала. Подскажите,насколько законны эти требования.
Ваш ответ направите aksaevaolga@mail.ru
Всего Вам доброго.
В налоговой выдали неправильный код в1999г ф.и.о мои а код принадлежит другому человеку.в 2010г узнаю,что все это время я пользовался другим кодом.а мой новый код выдали сейчас.кот нигде не фигурировал,я уже где только не был,в налоговой выдали справку,что действительно с1999 по 2010г я пользовался неправильным кодом,кот принадлежит другому человеку,а не то,что налоговая ошиблась.в пенсионном фонде сказали что коректирующие отчеты должны подать предприятия в кот я работал,а предприятия с 1999г по2005г уже не сущесвуют.что делать не знаю.мне хоть стаж за эти года с1999г по 2005г учитываться будет так как на мой новый код отчислений не было.
Очень хотел бы узнать про начисление пенсии по стажу в особо вредных условиях.
Есть стажу 12 лет 2,5 месяца в вредных условиях. Как было сказано в ПФ что за 2,5 года работы в вредных условиях на год раньше идёшь на пенсию. Вот они и посчитали что в 56 лет. А 2 года и 2,5 месяца просто теряются. Хотел бы узнать настоящий расчет. Может можно считать по месяцам, а не только по годам. Например уйти на пенсию в 55 лет и несколько месяцев.
Очень срочно нужен ответ. Если что не понятно, спрашивайте, постараюсь более точно всё описать.
e-mail d2681@yandex.ru