Как правильно рассчитать декретные

Как правильно рассчитать выплаты, которые получит от работодателя за 126 дней декретного отпуска будущая мама? На конкретных примерах производил расчеты Prostobank.ua

В связи с тем, что с 15 декабря 2009 года вступило в силу Постановление КМУ от 08.12.2009 №1332 , касающееся, в частности, порядка расчета средней заработной платы для страховых выплат, мы детально рассмотрели вопрос, что же все-таки изменилось в расчете пособия по беременности и родам. Надеемся, эта информация будет полезна как бухгалтерам, у которых работают беременные женщины, так и будущим мамочкам.

Как рассчитать декретные в Украине: изменения в расчете

Самым существенным изменением является то, что после вышеуказанной даты пособие по беременности и родам рассчитывается не за рабочие, а за календарные дни. Другими словами, если сотруднице выдали больничный лист на 126 календарных дней, то и оплатить ей должны все 126 дней.

Исходя из этого, расчет средней заработной платы производится тоже за календарные дни, за минусом календарных дней, неотработанных по уважительным причинам. Таких причин только три – временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (или до шестилетнего возраста по медицинскому назначению).

Также в расчет пособия по беременности и родам теперь включаются отпускные. Напомню, что до 15.12.2009 г. в расчет не включались ни больничные, ни отпускные.

Если у работницы нет ни одного отработанного дня в расчетном периоде, то средняя заработная плата за один календарный день определяется делением ее оклада на среднемесячное количество календарных дней - 30,44.

Еще одно изменение касается работниц, которые проработали на предприятии меньше одного календарного месяца. В таком случае, средняя зарплата для расчета пособия рассчитывается из начисленной заработной платы, но:

  • не ниже размера минимальной заработной платы;
  • и не выше размера средней заработной платы по всем видам экономической деятельности в месяце, который предшествует месяцу, в котором наступил страховой случай (по данным Госкомстата).

Стоит прочесть:

Обсуждение на форуме Страховка "Беременность и роды"

Как получить пособие по рождению ребенка - необходимые документы

Таким образом, дорогие будущие мамочки, вам гарантируется, что если, допустим, вы были приняты на работу 01.10.2010г. с окладом в 2000 грн., проработали там всего 3 дня и ушли в декрет, то вам должны рассчитывать пособие по беременности и родам не по фактически начисленной зарплате, которая составит 272,73 гривен, а исходя из минимальной зарплаты, установленной на момент расчета (в рассматриваемом нами октябре-2010 это 907,00 гривен).

У будущих мамочек появилась возможность самостоятельно выбирать, кто им будет рассчитывать пособие по беременности и родам, если за последние 12 месяцев у них насчитывалось несколько мест работы. Кроме этого, может исчисляться средняя зарплата по нескольким местам работы суммарно за шесть календарных месяцев, в таком случае исчисление средней заработной платы проводится рабочими органами отделений Фонда соцстраха на основании справок о средней зарплате, которые подает будущая мама.

Как рассчитать декретный отпуск на практике

Ситуация 1. Работница принята на работу 01.03.2008 года. Уходит в декрет с 05.08.2010г. по 08.12.2010г.

Месяцы расчетного периода

Календарные дни

(к.д.)

Начисленная зарплата, грн.

Февраль

28

1200,00

Март

31

1200,00

Апрель

30

2200,00

Май

31

3200,00

Июнь

30

4200,00

Июль

31

2140,29

ИТОГО:

181

14140,29

Среднедневная заработная плата = 78,12 грн. (14140,29 грн. /181 к.д.)

Количество календарных дней в период с 05.08.10г. по 08.12.10г. = 126 к.д.

Сумма пособия по беременности и родам = 9843,12 грн. (78,12 грн. * 126 к.д.)

Расчеты компании "Простобанк Консалтинг" 

Ситуация 2. Сотрудница принята на работу 01.02.2007 года. В декабре 2008 ушла в декрет, а после – в отпуск по уходу за ребенком до трёх лет. 01.07.2010 года принесла больничный для расчета пособия по беременности и родам уже на второго ребенка. Её оклад на момент наступления страхового случая был 2000 гривен. Базовый месяц для расчета считаем последний месяц работы.

Месяцы расчетного периода

Среднемесячное количество календарных дней

(ср.к.д.)

Начисленная зарплата, грн.

Ноябрь

30,44

2000,00

 

Среднедневная заработная плата = 65,70 грн. (2000,00 грн. /30,44 ср.к.д.)

Количество календарных дней в период с 01.07.10г. по 03.11.10г. = 126 к.д.

Сумма пособия по беременности и родам = 8278,20 грн. (65,70 грн. * 126 к.д.)

Расчеты компании "Простобанк Консалтинг" 

Ситуация 3. Будущая мама является физлицом-предпринимателем на упрощенной системе налогообложения. Она каждый месяц платит единый налог 200 гривен, из них 11% государство отчисляет в фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности. С 01.07.2010 года она идет в декрет.

Месяцы расчетного периода

Календарные дни

(к.д.)

Уплаченный единый налог, грн.

Январь

31

200,00

Февраль

28

200,00

Март

31

200,00

Апрель

30

200,00

Май

31

200,00

Июнь

30

200,00

ИТОГО:

181

1200,00

Среднедневная заработная плата = 38,38. (1200,00 грн. *11% /1,9% /181 к.д.)

Количество календарных дней в период с 01.07.10г. по 03.11.10г. = 126 к.д.

Сумма пособия по беременности и родам = 4835,88 грн. (38,38грн. * 126 к.д.)

Расчеты компании "Простобанк Консалтинг" 

Полезная информация:

Вся свежая информация про рождение и воспитание ребенка

Семейный бюджет на новорожденного

Частные клиники для детей: сколько стоит и нужно ли сопровождение в первый год жизни

Бассейны для детей и купание в большой ванной: сколько стоит плавание малыша

Кроме того, рекомендуем узнать о том, какие виды социальной помощи полагаются для молодых родителей:

Комментарии

Регистрация: 19.12.2010
0 Репутация
На предприятии в связи с кризисом "настоятельно рекомендовали" подписать заявление о переходе на неполный рабочий день. Как в этом случае рассчитываются декретные???
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Daddy, в вашем случае, нужно будет брать для расчета зарплату, которую вам начисли за отработанное время и делить на количество календарных дней в месяце.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 16.02.2011
0 Репутация
Я нахожусь в декретном отпуске до 3-ёх лет, соответственно зарплату не получаю, в феврале 2011 снова в декрет. Подскажите как будет оплачиваться декрет отпуск?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
MaHDaPuHKa, Прочтите внимательно Ситуацию 2.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 16.02.2011
0 Репутация
Татьяна Савченко,
спасибо поняла, а скажите пожалуйста где-то слышала что декретные платят при первой ближайшей зарплате. Насколько это правда? Если я в декрет ухожу 25 февраля, а ближайшая зарплата 10 марта, то можно и ожидать декретные 10 числа? или ждать до 10 апреля?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
MaHDaPuHKa, В прошлом году, выплату декретных производило предприятие в ближайшую виплату з/п, а соцстрах потом должен был возместить предприятию эти деньги. С 2011 года предприятия подает заявку в соцстрах на финансирование декретных и в течении 10 дней фонд должен перечислить деньги на текущий счет предприятия, а оно в свою очередь должно выплать декретные вам.

Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 07.03.2011
0 Репутация
Здравствуйте,я хотела бы узнать следующее,я уходила в декрет в апреле 2009 г,оклад был 0,75%,750грн, в этом году не выходя на работу,снова ушла в декрет.Я так понимаю насчитывать декретные будут исходя из моей ставки 0,75,или будет браться минимальная зп установленная законом на сегодня?Заранеее благодарна.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Иришка24, Вам будут расчитывыать декретные исходя из вашей ставки 0,75%
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 07.03.2011
0 Репутация
А можно ещё вопросик,если на предприятии была проведена реорганизация и я находилась в декретном отпуске,но меня автоматом перевели на другое предприятие.В этом случае как рассчитываются декретные?Спасибо.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Иришка24, в случае перевода вам должны расчитывать декретные на основании з/п по предыдущему месту работы, уточните в бухгалтерии вашего предприятия.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 16.02.2011
0 Репутация
Скажите пожалуйста в декрет ушла 24 февраля, лист на работе с 9 марта, декретных до сих пор нет. Это нормально?... И в какой соцстрах обращаться по своему району или в тот к которому относится педприятие чтобы узнать когда они собираются гачислить декретные, потому что уже рожать через недели 2?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
MaHDaPuHKa, конечно, это не нормально, вам нужно обратится в соцстрах того района в котором зарегистрировано ваше предприятие.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 16.02.2011
0 Репутация
как выяснилось что мой лист никак не передадут с работы в соцстрах. Отговариваются тем что у них нет времени. Могу ли я сама забрать его на работе и отнести в соцстрах?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
MaHDaPuHKa, я не являюсь работником соцстраха, по этому, к сожалению, не могу ответить на ваш вопрос, обратитесь в службу консультации соцстраха по телефону 0800-50-18-92
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 18.04.2011
0 Репутация
как в настоящее время считается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет с учетом дохода и есть ли льготы многодтеным семьям в соц страхе при данном рассчете?
Регистрация: 07.03.2011
0 Репутация
Здравствуйте,я ухожу в декрет не выходя из первого декретного отпуска-126 дней мне оплатили без вычета выходных по 32грн 14 коп,т.к. было кесарево принесла больничный ещё на 14дней,сейчас мне сказали что будут насчитывать за вычетом выходных.Подскажите это правильно?может закон поменялся?Заранее благодарна.
Регистрация: 16.06.2011
0 Репутация
Здравствуйте, скажите пожалуйста как будет считаться декретный отпуск, если я ухожу в декрет 18 июля 2011г. С 23.05.11г. по 06.06.11 - 2 недели отпуска, а с 06.06.11 по 04.07.11г. я буду находится на больничном. С 04.07.11 по 18.11.11г. - 2 оставшиеся недели оптуска. И с 18.07.11г. в декрет. Пр вышеописанной ситуации №1, период для расчёта 6 месяцев, а у меня 5 рабочих месяцев, а 6-й (июнь) получается больничный, то как в этом случае считается? Мой стаж составляет, до 5 лет, т.е. 60%, получается из-за того чтоя буду месяц на больничном я теряю на декретных денежках?Отпускные и оздоровительные считаются в декрет? Заранее спасибо.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
ТаNechKa,
Расчет средней заработной платы производится только за календарные дни, за минусом больничных календарных дней, но с учетом дней отпуска. У вас расчетный период Январь-Июнь 2011г., расчет декретных будет выглядеть так:
месяц /календарные дни /з/п (условно)
Январь / 31 / 1000
Февраль / 28 / 1000
Март / 31 / 1000
Апрель / 30 / 1000
Май / 31 / 1500
Июнь / 5 / 200
Итого / 156 / 5700
Среднедневная заработная плата = 36,54
Сумма пособия по беременности и родам = 4604,04
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 

Omg

Регистрация: 21.07.2011
0 Репутация
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста...
Когда идешь из декрета (до 6 лет) в декрет, больничные насчитываются, исходя из размеров средней зп человека, который сейчас работает на моем месте?
А если при этом у меня есть свой собственный доход - роялти (меньший, чем средняя зп того, кто официально работает на моем месте) ?
С каких денег мне все-таки будут высчитываться больничные???
Спасибо
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

Omg пишет:

С каких денег мне все-таки будут высчитываться больничные???


Omg, для расчета пособия по беременности и родам у вас будет базовым последний месяц работы до вашего первого декрета, смотрите Ситуацию 2. в статье.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 30.07.2011
0 Репутация
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как будет считаться декретный отпуск? Если я работаю на предприятии с 10 мая 2011 официально (до мая работала по трудовому договору, з/п 2160 грн), Работа на 0,75 ставки (1730 грн) это за 5 рабочих дней в неделю, но теперь перевели на 3-х дневную рабочую неделю, следовательно я в мае получила 800 грн. за 11 рабочих дней. В июне отработала 3 дня и вышла на больничный. За июнь выдали з/п в размере 297 грн (правильно ли они рассчитали?). Выплатят они мне хоть что то в июле,если я весь месяц была на больничном? Карты социального страхования у меня нет, на предприятии сказали, что ради меня одной они в СоцСтрах не поедут. В декрет 10 августа. Заранее благодарю за помощь!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
nata1iz,
Если я правильно поняла, больничные на вашем предприятии вообще не выплачиваются, по этому з/п вам выплачивают за фактически отработанное время, но тогда как вам оформляют дни болезни? без соц. карточки соцтрах не может выплачивать больничные, и соотвецтвенно вы ничего не получите по декретным. По этому требуйте у вашего работодателя оформить соц. карту.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 12.08.2011
0 Репутация
Татьяна, здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, имеет ли возможность женщина, проработавшая на предприятии 5 лет, получить на этом предприятии пособие на 30й неделе за 126 дней по беременности и родам от соцстраха, потом уволиться и устроиться на новое место работы по трудовому договору с официально выплачиваемой заработной платой начиная с 31й недели беременности. Не будет ли соц.страх обязывать вернуть пособие?

Заранее спасибо за ответ.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

omale пишет:

Татьяна, здравствуйте!Подскажите пожалуйста, имеет ли возможность женщина, проработавшая на предприятии 5 лет, получить на этом предприятии пособие на 30й неделе за 126 дней по беременности и родам от соцстраха, потом уволиться и устроиться на новое место работы по трудовому договору с официально выплачиваемой заработной платой начиная с 31й недели беременности. Не будет ли соц.страх обязывать вернуть пособие? Заранее спасибо за ответ.


omale, предприятие в котором вы работаете является связующим звеном между вами и соцстрахом, для вас главное, чтоб за вас платили взносы в соцстрах, поэтому даже если вы поменяете место работы, вам все равно обязаны виплатить декретые., но учтите, что на 30-й неделе вы приносите больничный и предприятие только тогда подает документы на финансирование в соцстрах, и только после того, как соцстрах перечислит деньги на предприятие, вы получите декретные.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 16.08.2011
0 Репутация
Добрый день подскажите,как рассчитать декретные.Сотрудницей предоставлен днкретный лист с 15.08.11 по 19.12.11.З/п за 6 месяцев такая:
февраль 11 - 1275
март 11 - 1275
апрель 11 - 1062,50
май 11 - предоставлен больничный лист с 17.05.11 по 07.06.11,з/п за факт.отраб.время в мае -350,07
июнь 11-отпук без сохранения з/п с 08.06.11 по 20.06.11 с 21.06.11-09.07.11 отпуск-720,54
июль 11- с 09.07.11 по 31.07.11отпуск без сохранения з/п.
Как расситать декретный?Буду очень благодарна
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

52842 пишет:

Как расситать декретный?Буду очень благодарна


При расчете пособия учитываются все календарные дни в т.ч. дни отпуска за минусом больничных.
месяц /календарные дни /з/п
Февраль / 28 / 1275
Март / 31 / 1275
Апрель / 30 / 1062,50
Май / 16 / 350,07
Июнь / 30 / 720,54
Июль / 31 / 0,00
Итого / 166 / 4683,11
Среднедневная заработная плата = 4683,11/166=28,21
Сумма пособия по беременности и родам = 28,21*126=3554,46

Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 01.09.2011
0 Репутация
Здравствуйте, помогите пожалуйста рассчитать мои декретные (хочется самой прикинуть сумму декретных) . Больничный по беременности и родам у меня с 26.08.2011 по 29.12.2011. ЗП за последние 6 месяцев такая (не знаю входит ли в расчет доплата за сложность, поэтому пишу все записи из своей табульки):

февраль 2011 - оклад 1937,00
доплата за сложность 484, 25
март 2011 - больничный с 30.03.11 по 13.04.11
оклад за отраб.время 1760,91
доплата за сложность 440, 23
апрель 2011 - оклад за отраб.время 1185,00
доплата за сложность 296,25
май 2011 - предоставлены больничные листы с 03.05.11 по 13.05.11
с 16.05.11 по 31.05.11
оклад за отраб.время 0
июнь 2011 - предоставлены больничные листы с 01.06.11 по 03.06.11
с 06.06.11 по 17.06.11
оклад за отраб.время 790,00
доплата за сложность 197,50
июль 2011 - оплачиваемый отпуск с 18.07.11 по 25.08.11
оклад за отраб.время 1034,52
доплата за сложность 258,63
отпускные за июль месяц 956,76

Буду Вам очень благодарна за помощь, спасибо.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
isomaster,
Февраль / 28 / 2424.25
Март / 29 / 2201.14
Апрель / 17 / 1481.25
Май / 4/ 0.00
Июнь /15 / 987.5
Июль / 31 / 2249.91
Итого / 124 / 9344.05
Среднедневная заработная плата = 9344.05/124=75.36
Сумма пособия по беременности и родам = 75.36*126=9495.36
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 19.09.2011
0 Репутация
Татьяна, добрый день. Подскажите пожалуйста, нескольк вопросов: 1. Среднедневная зарплата для расчета оплаты больничного по беременности и родам расчитывется за 6 предыдущих или за 12 месяцев? Бухгалтер на моей работе вроде мне сообщила что теперь берется период для рассчета - 12 последних месяцев, а не 6. И второй вопрос: У меня есть дочка, сейчас ей 2 года. Отпуск по уходу до 3х лет я использовала только 1 год, потом вышла на полный рабочий день, и уже почти год работаю на полную ставку, но знаю, что могу до 3-х лет дочки опять в него уйти. Сейчас опять беремена, ориентировочно больничный будет с начала января 2012 года. Но беременность проблемня, сейчас на больничном на сохранении третью неделю, и поскольку чувствую себя не очень хорошо, раздумываю, не уйти ли мне еще до наступления больничного по нынешней беременности в отпуск по уходу за дочкой. Как в таком случае будет расчитываться выплата по больничному.Исходные условия такие: ставка 1030грн. с ноября 2010 года на полном рабочем дне, больничный по сохранению с 05.09.11 по 23.09.11, ориентировочно больничный по второй беременности и родам - с 09.01.2012, а уйду я в отпуск по уходу за имеющимся ребенком например с 01.11.2011? , то есть месяца за два до начала больночного по нынешней беременности и родам? Как мне будут расчитывать в таким случае больничный? по ставке? или по начисленной зарплате за отработаное время минус больничный и минус то время, что буду в отпуске по уходу до 3-х лет. Если второй варинат, то за какой период будет? 6 месяцев до больничного по родам? 12 месяцев? Спасибо
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
cvetik, Среднедневная з/п для расчета оплаты больничного по беременности и родам расчитывется за 6 последных месяцев до декрета. С такой ситуацией не сталкивалась, по этому не могу утверждать 100%, но мне кажется, что расчет должен быть по ставке за последний рабочий месяц, тоесть Октябрь 2011 (1030,00/30,44 ср.к.д. = 33,84*126 дней = 4263,84), Для полной уверенности позвоните в соцстрах и проконсультируйтесь 0800-50-18-92
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 22.09.2011
0 Репутация
Здравствуйте, Татьяна!
Помогите, пожалуйста, и мне разобраться с начислением декретных денег. У меня такая ситуация: с 16.08.11 я зачислена на работу. Проработала 2 дня и ушла в отпуск за свой счет до 06.09.11. В декрет меня отправляют 23.09.11, то есть в общей сложности я отработала 16 дней. «Грязными» я получаю 14 грн/час. Есть ли смысл мне уходить в декрет именно 23.09.11 или лучше поработать еще пару недель чтобы получить больше декретных? Я хочу разобраться: в расчет будет браться период с 16.08.11 по 23.09.11, или фактически отработанный период, например до 10.10.11? Если Вам не сложно рассчитайте, пожалуйста, сумму декретных денег!
Заранее спасибо за ответ!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
+1 Репутация
oksana_samoylik, в расчет декретных войдет период с 16.08.11г. по 22.09.11г. если я правильно поняла, ваша з/п за один день (14грн. * 8 часов) = 112,00 грн., тогда расчет будет таким:
Август /(с 16.08 по 31.08) = 15 к.д. / 224,00 грн. (за 2 раб. дня)
Сентябрь / (с 01.09 по 22.09) = 22 к.д. / 1792,00 грн. (за (16 раб. дня)
Итого / 37к.д. / 2016,00 грн.
Среднедневная заработная плата = 2016,00/37 = 54,49 грн.
Сумма пособия по беременности и родам = 54,49*126= 6865,74 грн.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 22.09.2011
0 Репутация

Татьяна пишет:

oksana_samoylik, в расчет декретных войдет период с 16.08.11г. по 22.09.11г. если я правильно поняла, ваша з/п за один день (14грн. * 8 часов) = 112,00 грн., тогда расчет будет таким:
Август /(с 16.08 по 31.08) = 15 к.д. / 224,00 грн. (за 2 раб. дня)
Сентябрь / (с 01.09 по 22.09) = 22 к.д. / 1792,00 грн. (за (16 раб. дня)
Итого / 37к.д. / 2016,00 грн.
Среднедневная заработная плата = 2016,00/37 = 54,49 грн.
Сумма пособия по беременности и родам = 54,49*126= 6865,74 грн.



Спасибо за ответ, а не подскажите еще, я спрашивала в предыдущем вопросе, если я еще поработаю пару недель, то вырастет и моя среднедневная заработная плата? Правильно получается? Или в расчет будет браться период строго с 16.08.11 по 23.09.11 (день оформления декрета)?
Спасибо за ответ!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
+1 Репутация
oksana_samoylik, в расчет декретных попадет только период до декрета, но по желанию вы просто сможете продожать работать и получать з/п.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 22.09.2011
0 Репутация
Спасибо Вам огромное за исчерпывающие ответы!!!!
Вы мне очень помогли!!!!!!!! :)
Регистрация: 25.09.2011
0 Репутация
Здравствуйте, посоветуйте пожалуйста как специалист и по человечески: сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до 27.09.2011, т.е. на этой неделе должна выйти на работу, ребенок посещает сад уже 4й мес(адаптация тяжелая). Беременна вторым (срок около 5 нед). - что лучше и в материальном плане и по человечески(я понимаю что беременная женщина с мал ребенком - не работник мягко говоря) - выйти на полгода на работу (постоянные больничные) или взять справку на продление дикрета до 6 лет и с него выйти во второй???Или продлить дикрет до 6 лет, выйти досрочно за месяц до второго дикрета(чтоб было с чего дикретные считать) ?Извините за сумбур,ответте пожалуйста!Работаю в комунальном предприятии.Спасибо!!!
Регистрация: 25.09.2011
0 Репутация
[Здравствуйте, посоветуйте пожалуйста как специалист и по человечески: сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до 27.09.2011, т.е. на этой неделе должна выйти на работу, ребенок посещает сад уже 4й мес(адаптация тяжелая). Беременна вторым (срок около 5 нед). - что лучше и в материальном плане и по человечески(я понимаю что беременная женщина с мал ребенком - не работник мягко говоря) - выйти на полгода на работу (постоянные больничные) или взять справку на продление дикрета до 6 лет и с него выйти во второй???Или продлить дикрет до 6 лет, выйти досрочно за месяц до второго дикрета(чтоб было с чего дикретные считать) ?Извините за сумбур,ответте пожалуйста!Работаю в комунальном предприятии.Спасибо!!!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
mamusya08, подсчитайте сами что вам выгодней, если будете сидеть дома по уходу за ребенком, то второй декрет вам будут считать по средней ставке за последние 6 месяцев до первого декрета, если выйдете на работу, то за последние 6 месяцев до второго декрета. Все зависит от вашей з/п.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 29.09.2011
0 Репутация
А как правильно рассчитать пособие,если сотрудница была принята 11.01.2011г.,а ушла в декрет с 17.05.2011г.? За ранее благодарна
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
irinnes, Прочитайте внимательно статью и вы найдете ответ на ваш вопрос, и не смущайтесь, что у вас отработано меньше чем 6 месяцев, считайте среднюю з/п за отработанное время.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 17.12.2009
0 Репутация
:)
Регистрация: 04.10.2011
0 Репутация
Скажите пожалуйста в декрете нахожусь с 5 сентября, но выплат до сих пор нет. Могу ли я сама позвонить в совбес и узнать, когда они будут делать перечесление?
Модератор
Регистрация: 23.10.2007
0 Репутация
ari28,
конечно можете позвонить им, ведь право на телефонный звонок у вас никто не отбирал!
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 10.10.2011
0 Репутация
Добрый день!
Подскажите пожалуйста средняя ЗП, по которой насчитываются декретные - та что на руки идет (за вычетом всех выплат в фонды) или именно начисленная из которой еще никаких выплат не делали? Берется ли в расчет начисленная премия?
Спасибо заранее.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
oksana_maly, для расчета средней з/п берется ваша ставка без вычета всех фондов, премия тоже попадает в расчет
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Darin, ФЛП, который платит единый налог, будет иметь право на материальное обеспечение за счет средств Фонда по страховым случаям, наступившим с 01.01.2011 г. только при условии заключения договора о добровольном участии и оплаты единого взноса (в том числе отчислений на ОГСС в связи с временной потерей нетрудоспособности). Для заключения договора, вам нужно обратится с заявлением в Пенсионный фонд.

Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 17.12.2009
0 Репутация
:)
Регистрация: 26.10.2011
0 Репутация
у меня такой вопрос: мне в декрет уходить 5 декабря 2011, сейчас наше предприятие продается, ориентировочная дата 18 ноября, как и кто мне выплатит декретные если меня уволят с предприятия до декрета?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Света Лозница, советую обратится вам соцстрах с этим вопросом.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 04.11.2011
0 Репутация
Добрый день!
Татьяна, помогите пожалуйста правильно рассчитать сумму декретного пособия. В декрете с 1.11.2011г
май 2011 оклад 1740 грн, больничный лист с 26.05 по 10.06
июнь 2011 оклад 1740 грн
июль 2011 оклад 2200 грн
август 2011 оклад 2200 грн, больничный лист с 1.08 по 19.08
сентябрь 2011 оклад 2200 грн, больничный лист с 7.09 по 22.09
октябрь 2011 оклад 2200 грн, больничные листы с 6.10 по 14.10 и с 20.10 по 31.10
больничные листы оплачиваются 80% (стаж работы более 5 лет)
Заранее спасибо!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

Ирина пишет:

Добрый день!Татьяна, помогите пожалуйста правильно рассчитать сумму декретного пособия.

Ирина Зиборова, если вы правильно указали оклад за отработанное время, то, расчет будет такой:
май / 26 / 1740.00
июнь / 20 / 1740.00
июль / 31 / 2200.00
август / 12 / 2200.00
сентябрь / 14 / 2200.00
октябрь / 10 / 2200,00
Итого / 113к.д. / 12280 грн.
Среднедневная заработная плата = 12280/113 = 108,67 грн.
Сумма пособия по беременности и родам = 108,67*126= 13692,42грн.
Но, по моему вы указали свою ставку за весь отработанный месяц, нужно только за отработаные дни, если я права, тогда посто замените оклад в расчете и еще раз пересчитайте декретные.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 12.11.2011
0 Репутация
Добрый вечер! Моя зп состоит из ставки и премий, вся зп чистая и начисляется через банк на карточку. Меня интересует будет ли при расчете декретного пособия учитываться премия или расчет будет проходить только исходя из ставки?
И второй вопрос, с октября месяца перевелась на облегченную работу, но в ноябре месяце начальство поставило ультиматум либо я выхожу с середины месяца на полный график, заменяя одного из сотрудников в отпуске и получаю зп согласно старой схеме оклад+премии, либо же продолжаю работать на сокращенном графике, но получаю только оклад. В Кодексе Украины прочитала, что перевод на облегченный труд происходит с сохранением средней зп, входят ли сюда премии? То есть, есть ли повод волноваться, что меня могут лишить премий только из-за того, что я оказалась работать сверхурочно и в выходные дни?
Регистрация: 12.11.2011
0 Репутация
И еще вопрос созрел) В сентябре месяце я лежала в больнице с 7.09 по 30.09, поэтому за сентябрь предприятие начислело мне 520 грн, за отработанные часы, еще через месяц соц. страх прислал 1200 - 70% от ставки. Меня интересует, когда будут считать пособие по декрету какую сумму за сентябрь будут учитывать?(520, 1200 или же 1720?)
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

Анастасия пишет:

...Меня интересует будет ли при расчете декретного пособия учитываться премия или расчет будет проходить только исходя из ставки?
...То есть, есть ли повод волноваться, что меня могут лишить премий только из-за того, что я оказалась работать сверхурочно и в выходные дни?


Анастасия Христофор, при расчете декретных учитываются все выплаты з/п, в т.ч. и премии. А по поводу выплаты премий, это решает только ваше руководство.

Анастасия пишет:

... Меня интересует, когда будут считать пособие по декрету какую сумму за сентябрь будут учитывать?(520, 1200 или же 1720?)


будут учитывать всю суму выплат, и от предприятия, и от соцстраха, тоесть 1720 грн.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 24.11.2011
0 Репутация
помогите пожалуйста правильно рассчитать декретный если я работаю с 21.11.2011. до этого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. с 28.11.2011 года начинается следующий декрет. мой оклад 1300 грн., и плюс к этому мне дали материальную помощь 1300 грн.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
marina_ns, пример расчета декретных по вашему случаю описан в Ситуации 2., прочитайте внимательно статью.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 15.12.2011
0 Репутация
Здравствуйте, Татьяна!
Помогите разобраться с начислением декретных выплат. Принята в штат с 28.07.2011г. Ухожу в декрет с 23.01.12. На больничном и в отпуске не была за это время. Первые три месяца был испытательный срок. Правильно ли я рассчитала:
Август /31/ 1000грн
Сентябрь /30/ 1000грн
Октябрь /31/ 1000грн
Ноябрь /30/ 1000грн
Декабрь /31/ 1000грн
Всего 153д / 5000грн
5000/153=32,68грн х 126д=4117грн
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
_iren_, расчет практически верный, только нужно добавить в расчет июль месяц, поскольку в расчет декретных берется 6 последних месяцев работы, ведь за 28-29 июля вы получали з/п, то есть, добавляете Июль 4 к.д. и оклад за июль, и пересчитываете заново
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 15.12.2011
0 Репутация
Татьяна и еще такой вопрос. Мой оклад составляет 1200грн грязными, за вычетом налогов на з\пл карту поступало по 980 грн. Какая из этих сумм будет учитываться при рассчете декретных?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
_iren_, учитывается полный оклад без вычета налогов и сборов
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 19.12.2011
0 Репутация
Здравствуйте Татьяна помогите пожалуйста посчитать мне суму декретного !
я работаю на предприятии со 2 октября 2010 года в декрет с 30 декабря сейчас в отпуске (42 календарных дня) работала на 0.9 ставки так как первому ребенку только в сентябре 2011 исполнилось 3 годика! до сентября 2011 получала - 900 гр, а с сентября 1000. За ранние спасибо!
Регистрация: 21.12.2011
0 Репутация
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильно ли мне расчитали сумму декретных выплат. Я работаю с 18.11 2007 года, декретный отпуск с 30.11.2011 по 03.04.2012г. Мне взяли з/п :
май - 31/ 1463,06
июнь - 30/ 4848,70 (отпускные)
июль - 31/ ---- (отпуск)
август - 31/ 207,97
сентябрь - 30/ 1043,83
октябрь - 19/ 1020,63 (больничный по уходу за ребёнком - 12 календ. дней)
Итого: 122 дня -------8584,19грн .
При этих цифрах мне посчитали в день 49,90 грн (почему? если 8584,19/122=70,36грн) и сумма декретных - 6287,40грн? Подскажите правильно ли произвели расчёт?
И ёщё, почему не берётся в расчёт ноябрь месяц, и полагаются ли мне отпускные за отработанные 3 месяца?
Заранее огромное спасибо!!!!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Анастейша, вы не написали с какого по какое число вы в отпуске, по, этому в нужно добавить в расчет отпускные, том месяце в котором вам их выплатили и пересчитать еще раз.
Июнь /30/ 900
Июль /31/900
Август /31/ 900
Сентябрь /30/ 1000грн
Октябрь /31/ 1000грн
Ноябрь /30/ 1000грн
Всего 183д / 5700грн
5700/183=31,15грн х 126д=3924,90грн
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
lula_09, расчет произвели правильно, пересчитайте еще раз ваши календарные дни, у меня получилось 172дня, поэтому если 8584,19/172 = 49,91 *126дней декрета = 6288,66 грн.
В расчет не вошел ноябрь, потому, что для расчета берется только полный месяц, а так, как вы в декрете с 30.11, то это уже считается не полный месяц.
Отпускные вам полагаются за каждый месяц по 2 дня отпуска, но так, как вы уже в этом году были в отпуске 24 дня, то следующий раз вы можете пойти в отпуск только после декрета, но если вдруг надумаете увольняться, то вам обязаны выплатить отпускные за все отработанное время.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 21.12.2011
0 Репутация
Татьяна, большое вам спасибо!!!! И правда ошиблась! ёщё раз огромное спасибо!!!
Регистрация: 19.12.2011
0 Репутация
Татьяна большое вам спасибо!
Регистрация: 04.01.2012
0 Репутация
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, расчитать декретные так как совсем запуталась... Я работала на одном предприятии с 01.03.10 по 04.11.11 с зарплатой 946 грн, с 07.11.11 переведена на другое предприятие с зарплатой 2800. В декрет идти с 07.03.12. Заранее очень благодарна!!!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
evgeniya_sss, если вы били не уволены, а просто переведены с предприятия на предприятие, то за вами остаются все права на отпуска и больничные, а значит расчет декретных нужно проводить за сентябрь-октябрь по 946 грн, за ноябрь плюсуете суммы которые вам рассчитали на 1-м и 2-м предприятии (?), а за декабрь-февраль по 2800.

Сентябрь/946/30
Октябрь/946/31
Ноябрь/?/30
Декабрь/2800/31
Январь/2800/31
Февраль/2800/29
Всего ? грн/182д
?/182= ? грн х 126д= ? грн
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 04.01.2012
0 Репутация
Татьяна, я была уволена по собств. желанию с одного предприятия и зачислена на другое.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

evgeniya_sss пишет:

Татьяна, я была уволена по собств. желанию с одного предприятия и зачислена на другое.


тогда в расчет попадут только ноябрь-февраль, процедура расчета таже
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 09.01.2012
0 Репутация
Здравствуйте!
Помогите пожалуйста рассчитать декретные.
Я вышла на работу из предыдущего декрета 28.10.2011г.
За октябрь начислено 2000гривен за 4 календарных дня (2рабочих)
за ноябрь начислено 15000гривен за 30 календарных дней
за декабрь начислено 15000гривен за 31 календарный дней
В декрет иду (лист нетрудоспособности) с 11 января 2012г.
Со всей суммы зарплаты удерживался ЕСВ.

Я бухгалтер (маленького ООО) и на этот период есть протокол собрания учредителей о назначении меня временно и.о. директора с зп в 15000гривен.

Запуталась не только с начислением декретных и с правомерностью начислять зарплату выше максимального уровня.
Стоит уменьшить зарплату за октябрь и ноябрь задним числом и пересдать уточненный отчет с уменьшенной зарплатой или просто лишняя сумма не будет участвовать в расчете декретных?.
Или при начислении декретных сравнивается предельная средняя зарплата а не максимальный уровень?
Есть ли какой-то максимальный уровень возможных декретных?
Подавать данные о декрете в фонд соц страха ТВП нужно в течении 10 дней после выдачи листа нетрудоспособности или после 1 квартала 2012г.?
Заранее очень благодарна!
Регистрация: 14.01.2012
0 Репутация
Татьяна, здравствуйте! подскажите пожалуйста, как правильно поступить: я работала одна на предприятии в 2009 году ушла в декрет зарплата была 800 грн.(оклад), на мое место приняла человека последний оклад в декабре 2011 года был у нее 1004 грн.В январе этой женщине, кот. работа вместо меня повысила оклад 1500 грн.с 4 января 2012 года мне уходить в декрет. могу я по этому окладу насчитывать себе декретные (она ведь работает по моей должности ), или может мне в приказе свою фамилию указывать, что оклад на момент наступления страхового случая повышен до 1500.чтобы хоть чуточку больше денег получить:1500/30,44*126=6208,94 грн. или по минимальной зарплате 1073 грн. насчитывать декретные?
Регистрация: 16.01.2012
0 Репутация
Здравствуйте! подскажите в следующей ситуации:
у меня тоже второй декрет не выходя из первого, в первый декрет я ушла в мае 2009 года, и декретные мне были посчитаны в сумме 26468 грн, каждый месяц у меня была разная зп, в зависимости от количества принятых обращений клиентов, ставки никакой не было, как будет рассчитываться второй декретный ?, остальные сотрудники на такой же должности, тоже имеют разную зарплату от отработанных ими обращений клиентов. спасибо за ответ.
Регистрация: 25.01.2012
0 Репутация
Здравствуйте!мне выдали декретные 8568гривен,через несколько дней сказали вернуть 2481,70 -сказали что не правильно считали. Моя зарплата за полгода:
июнь-1333,24
июль-1380,23
август-1471,05
сентябрь-1626,82
октябрь-1846,17
ноябрь-1350
В декрет ушла 22декабря
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
persikovka,
июнь-1333,24 / 30
июль-1380,23 / 31
август-1471,05 / 31
сентябрь-1626,82 30
октябрь-1846,17 / 31
ноябрь-1350 / 30
Итого 9007,51 /183 = 49,22 *126 дней декрета = 6201,72 грн.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 16.01.2012
0 Репутация

iramir пишет:

Здравствуйте! подскажите в следующей ситуации:
у меня тоже второй декрет не выходя из первого, в первый декрет я ушла в мае 2009 года, и декретные мне были посчитаны в сумме 26468 грн, каждый месяц у меня была разная зп, в зависимости от количества принятых обращений клиентов, ставки никакой не было, как будет рассчитываться второй декретный ?, остальные сотрудники на такой же должности, тоже имеют разную зарплату от отработанных ими обращений клиентов. спасибо за ответ.


Подскажите в моём вопросике, пожалуйста.
Регистрация: 30.01.2012
0 Репутация
Добрый день! Подскажите пожалуйста как будет считаться если я работала в июле по 6 часов в день и получила ну скажем 1200, с 25.07 пошла в отпуск до 19.08 и за август получила 400 грн + отпускные 1000, в сентябре тоже по 6 часов в день работала + брала больничный 10 дней получила 1000, а в октябре работала по 4 часа и получила где-то 750, а ноябрь, декабрь предприятие отправило типа в простой и начислялось как за 2 часа в день, т.е в месяц где-то по 500 грн.В декрет ушла 20.01.2012 Т.е из этой ситуации хочу узнать как посчитают декретные по этим копейкам что начислялись за 2 часа в день или по минимальной з/п и еще волнующий вопрос если насчитали скажем 5000 грн за 126 дн. декрета из них берут подоходный налог и еще какие-то вычеты? для расчета декретных мы берем з/п (сумму) которую получили на руки или то что начислено "грязными"?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Lyolya85, для расчета декретных берут начисленный оклад за расчетный период. Также, начиная с 15.12.2009 г., для расчета и оплаты пособия по временной нетрудоспособности применяется среднечасовая заработная плата, если:
1) ведется суммированный учет рабочего времени в часах;
2) в месяцах расчетного периода, за который рассчитывается средняя заработная плата, или в периоде, за который выплачивается пособие, установлен неполный рабочий день.
То есть, вам нужно определить среднечасовую з/п за 1 час и умножить на 1008часов(126дней)
Пособие по беременности и родам выплачивается в 100% размере без вычета налогов и сборов.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
iramir, в расчет выберете ту з/п которую вам начислили за последний рабочий месяц до первого декрета и делите на среднемесячное количество календарных дней (30,44), а потом умножаете на 126 дней.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 16.01.2012
0 Репутация

Татьяна пишет:

iramir, в расчет выберете ту з/п которую вам начислили за последний рабочий месяц до первого декрета и делите на среднемесячное количество календарных дней (30,44), а потом умножаете на 126 дней.



спасибо за ответ. Мне в банке почему-то хотят начислить по минималке, которую я никогда не получала и соответственно платила другие налоги. Мотивируя это тем , что оклада не было, а только сдельная оплата .Я уже обратилась в исполнительную дирекцию соц.страха в киеве , они перенаправили мое обращение в область и в инспекцию труда. Посмотрим, что там скажут. Их слово будет последним.
Регистрация: 30.01.2012
0 Репутация

Татьяна пишет:

Lyolya85, для расчета декретных берут начисленный оклад за расчетный период. Также, начиная с 15.12.2009 г., для расчета и оплаты пособия по временной нетрудоспособности применяется среднечасовая заработная плата, если:
1) ведется суммированный учет рабочего времени в часах;
2) в месяцах расчетного периода, за который рассчитывается средняя заработная плата, или в периоде, за который выплачивается пособие, установлен неполный рабочий день.
То есть, вам нужно определить среднечасовую з/п за 1 час и умножить на 1008часов(126дней)
Пособие по беременности и родам выплачивается в 100% размере без вычета налогов и сборов.


Спасибо, а скажите на что можно ссослаться, какой закон если у меня будут какие-то вычеты или посчитано неверно?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

Lyolya85 пишет:

Спасибо, а скажите на что можно ссослаться, какой закон если у меня будут какие-то вычеты или посчитано неверно?


Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 16.02.2012
0 Репутация
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, решить сложную задачу. Ушла в декретный отпуск в августе 2008 года, я была Частным Предпринимателем на едином налоге, закрыла в 2010году. Ребенок - инвалид детства. получаем пособие и надбавку на пособие по уходу за инвалидом. Считаются ли эти выплаты, если в 2012 году я уйду в декретный отпуск вторым ребенком? И как правильно их рассчитать?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Тася Сомикова, так, как вы больше не являетесь частным предпринимателем, то декретные вам будет рассчитывать соцстрах исходя из минимальной заработной платы.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 26.06.2011
0 Репутация
Здравствуйте! Подскажите, если я работаю в госпредприятии 4 года, и по ситуации скорее всего пойду на больничный на сохранение на 2 месяца, потом хочу взять отпуск ежегодный на 1.5 месяца, то как это повлияет на начисление декретных? какой период учитывается сейчас для расчета и входят ли туда больничные и отпускные? Спасибо!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
galya14, Внимательно прочитайте статью: "...расчет средней заработной платы производится тоже за календарные дни, за минусом календарных дней, неотработанных по уважительным причинам. Таких причин только три – временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (или до шестилетнего возраста по медицинскому назначению).
Также в расчет пособия по беременности и родам теперь включаются отпускные. Напомню, что до 15.12.2009 г. в расчет не включались ни больничные, ни отпускные."
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 10.03.2012
0 Репутация
Подскажите пожалуйста, как именно расчитываются декретные, в том случае если предприятие на котором я работаю, платит налоги только с оклада, а остальная часть з/п является премией.Но ежемесечный мой доход не колеблится.Средняя з/п будет расчитываться только с оклада, или и с "премии" тоже?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Ox.pautova, для расчета декретных берут всю начисленную з/п за 6 месяцев, в т. ч. и премии.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 29.03.2012
0 Репутация
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я ухожу в декретный отпуск не выходя их первого (первый раз уходили в марте 2009года), то дикретные будут рассчитываться не по минимальной зп на сегодня, а по той, которой рассчитывалась в первый раз, т.е. 800 грн.? Больничный лист отнесла на предприятие 13 марта, до сих пор денег нет. Подскажите пожалуйста это нормально или отнести мой больничный они могут и при сдаче квартального отчета, т.е. до 15 апреля??? За ранее спасибо.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Наталья Бойко, Базовый месяц для расчета декретных считаем последний месяц работы. (описано в Ситуации 2.) после того как вы принесли больничный, бухгалтер вашего предприятия рассчитывает сумму декретных и подает необходимые документы в соцстрах, после чего, соцстрах на протяжении 10 дней, должен перечислить деньги на специальный счет предприятия, а предприятие уже на вашу з/п карту.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 26.06.2011
0 Репутация
Работаю в налоговой, в марте прошла реорганизация, "назвали" службой. после этого все выплаты(больничные, отпуска) считают не со среднедневной, а с оклада( миним.зарплата). Т.е. на сколько я понимаю, и декретные мне посчитают с минималки, а не по среднедневной. правильно ли поступает бухгалтерия? Спасибо за ответ. Очень расстроена.... получается, что 4 года работы коту под хвост...
Регистрация: 09.04.2012
0 Репутация
Подскажите, а как на счет тех кто стоял в центре занятости? Как расчитать?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

Анастасия пишет:

Подскажите, а как на счет тех кто стоял в центре занятости? Как расчитать?

Безработным, зарегистрированным в Центре занятости, насчитывается 100% минимального размера помощи по безработице.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 09.04.2012
0 Репутация
В 30 недель я принесла больничный в центр занятости, они меня с учета сняли и отправили в СОБЕС, там я сдала все документы. Получается вот эту сумму мне начнут выплачивать с начала больничного и пока он не закончиться, правильно я поняла? Скажите а играет роль работает или не работает муж? Мне сказали, что т.к. муж работает(официально), то мне положено только 130 грн. в месяц.Большая просьба можете подробнее разъяснить.Я ни от кого не могу добиться...и СОБЕС тоже делает невинный вид и говорит только 130 грн. Куда мне нужно обратиться, чтобы мне помогли добиться адекватной выплаты-к юристу? нужно ли подавать в суд?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Анастасия Цвентух, выплата по больничному должна быть один раз до родов - декретные, а 130 грн, - это выплата уже после того как вы родите, вам будут платить по 130 грн. в месяц.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 09.04.2012
0 Репутация

Татьяна пишет:

Анастасия Цвентух, выплата по больничному должна быть один раз до родов - декретные, а 130 грн, - это выплата уже после того как вы родите, вам будут платить по 130 грн. в месяц.


Татьяна пишет:

Анастасия пишет: Подскажите, а как на счет тех кто стоял в центре занятости? Как расчитать? Безработным, зарегистрированным в Центре занятости, насчитывается 100% минимального размера помощи по безработице.


Т.е. если минимальный размер помощи по безработице допустим 300 грн, то мне эти 300 нужно умножить на 126 дней больничного и я получу нужную мне сумму?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Т.е. если минимальный размер помощи по безработице допустим 300 грн, то мне эти 300 нужно умножить на 126 дней больничного и я получу нужную мне сумму?


нет, я думаю, что у них принцип рассчета 300/30,44 дней *126 дней, но советую, все таки уточнять в собесе.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 09.04.2012
0 Репутация

Татьяна пишет:

Анастасия Цвентух, выплата по больничному должна быть один раз до родов - декретные, а 130 грн, - это выплата уже после того как вы родите, вам будут платить по 130 грн. в месяц.


а играет роль работает или не работает муж, я слышала, что должны что-то там пересчитывать и по идее должны платить около 700 грн в мес.От чего это зависит? Эти деньги не относятся к тем деньгам, которые будут платить на ребенка(27 000)?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Анастасия Цвентух, Помощь по уходу за ребенком к достижению ею трехлетнего возраста определяется как разница между прожиточным минимумом на работоспособное лицо и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен. С 1 января 2011 года максимальный размер помощи по уходу за ребенком к достижению ею трехлетнего возраста устанавливается в размере прожиточного минимума для детей до 6 лет.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 17.04.2012
+1 Репутация
Здравствуйте. Я была в декрете по уходу за ребенком до достижения им 4 лет (тоесть на год еще продлевала). В марте вышла на работу, а с 20 мая -опять в декрет (будет 30 недель второй беременности). Как мне правильно рассчитать декретные и как их должны оплатить, ведь я же не проработала 6 месяцев???? Спасибо большое за ответ. оклад у меня 1466грн, стаж работы госслужащего 5 лет, а общий 11 лет (и +5лет института).
И еще подскажите, пожалуйста, если оклад 1466грн, а на руки чистыми получаю где-то 2200грн, то какая сумма будет браться за основу?? еще раз большое спаибо!!!!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
valensa, воспользуйтесь для расчета Ситуацией 2. из статьи. стаж работы не влияет на расчет декретных, ведь декретные платятся в 100 % размере без отчисления налогов и сборов.
По вашей з/п я не знаю что именно вы получаете на руки, обычно берется оклад + все премии, отпускные и т. п.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 18.04.2012
0 Репутация
Здравствуйте последних пол года 12.2011 зарплата1500грн ;01.2012рабочих 2 дня 150грн остальное больничное и так02.12; 03.12 ; 04.12 ;А мае2012 иду в отпуск На какие декретные я могу разщитывать. За ранее спасибо
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
+1 Репутация
Таня Муляр, расчет проводится за календарные, а не рабочие дни, по этому не очень поняла, что такое 2 раб. дня и 150 грн. Если вы имели ввиду 150 з/п за 2 отработанных дня, то тогда еще должна быть сумма больничных, а также не поняла, что было в с февраля по апрель, полностью все месяца на больничном или также как и в январе отработано по 2 дня. Если хотите получить ответ, нужно полностью описывать ситуацию, а не сокращать. Подставте свои данные по такому принципу:
Ноябрь /30 кал. дней/ 1500грн
Декабрь /31 кал. дней/ 1500грн
Январь /кал. дни минус количество больничных дней/ з/п + больничные
Февраль /кал. дни минус количество больничных дней/ з/п + больничные
Март /кал. дни минус количество больничных дней/ з/п + больничные
Апрель /кал. дни минус количество больничных дней/ з/п + больничные
Всего кал. дней / з/п + больничные
всего з/п + больничные/всего кал. дней= ? х 126д= ? грн.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 17.04.2012
0 Репутация
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если проработала перед выходом в декрет 2 месяца полных (41 раб.день )и за каждый на руки получала по 3800грн с учетом премий, оклад при этом 1466грн. какая сумма будет браться за основу при высчитывании зарплаты за день??? На основании какого закона?? (Чтобы можно было бухгалтерам обосновать). Спасибо!!!
Регистрация: 11.05.2012
0 Репутация
Здраствуйте. Подскажите пожалуйста как мне правильно расчитать декретные, если я проработала только 3 мес. (90 календарных дней),а не 6 мес. с окладом 1400грн/мес. Спасибо!
Регистрация: 14.05.2012
0 Репутация
Здраствуйте. Подскажите пожалуйста как мне будет выгоднее сделать. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет нам сейчас (на 19.05 2012)1год и 10 месяцев. В ноябре 2012 я опять выйду на больничный по беременности иродам, но у меня есть возможность выйти на работу с 1.09.2012 по 1.11.2012 (на 2 месяца так как оклад на моей работе вырос примерно на 300-400 грн за тот период пока я находилась по уходу за первым ребенком до 3х лет) Если я отработаю эти 2 месяца то как мне будут начислять больничный по беременности и родам. Заранее спасибо, и есть ли смысл выходить на эти 2 месяца
Регистрация: 14.05.2012
0 Репутация
Татьяна Савченко,


Здраствуйте. Подскажите пожалуйста как мне будет выгоднее сделать. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет нам сейчас (на 19.05 2012)1год и 10 месяцев. В ноябре 2012 я опять выйду на больничный по беременности иродам, но у меня есть возможность выйти на работу с 1.09.2012 по 1.11.2012 (на 2 месяца так как оклад на моей работе вырос примерно на 300-400 грн за тот период пока я находилась по уходу за первым ребенком до 3х лет) Если я отработаю эти 2 месяца то как мне будут начислять больничный по беременности и родам. Заранее спасибо, и есть ли смысл выходить на эти 2 месяца
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
valensa, согласно Постановление КМУ от 08.12.2009 №1332 в разделе III "Виплати, що включаються у розрахунок середньої заробітної плати" в расчет декретных включаются премии.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
polja4ok, в вашем случае расчет проводится за фактически отработанное время, то есть за 3 месяца. Берете свою з/п и делите на количество кал. дней за 3 месяца, а после умножаете на 126 дней декрета.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Катя Лупинова, если вы не будете выходить из первого декрета, то расчет вам будут делать исходя из среднеднейвной з/п на момент первого декрета, а если выйдете то за отработанное время после выхода из декрета. Выходить или нет, решаете только вы.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 30.05.2012
0 Репутация
Здраствуйте!Я нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет(отпуск заканчивается 06.2013 г.), сейчас беременна 2 ребенком. Как будет производится расчет больничного, если когда я уходила в декрет ставка была 2000 грн., но за время нахождения в декрете мою единицу сократили до 0,5 и сейчас ставка 1000 грн.?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Ольга Фисун, декретные вам будут рассчитываться исходя из вашей ставки на момент выхода в первый декрет, то есть 2000 грн.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 06.06.2012
0 Репутация
добрый день. Подскажите, пожалуйста, если у меня был больничный с 3 марта по 4 апреля в связи с угрозой прерывания беременности, выплата по нему была начислена в 100% размере. В декрет мне выходить в августе будет ли учитываться этот больничный при расчёте декретных?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
юлия1979, при расчете декретных дни больничных не учитываются.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.06.2012
0 Репутация
Добрый день! Татьяна, прошу Вашей помощи в расчете декретных. На своем предприятии я проработала 6 лет, со 2 апреля 2012 года уволилась, затем буду принята 21 июля 2012 года на этом предприятии на свою должность на работу, а с 29 августа ухожу в декрет. Моя начисленная з/п составляет 5300грн., на руки 4300грн. Прошу помочь с расчетам в данном случае и если есть лучший вариант для обратного приема на работу, то какой? Спасибо Вам!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
irinarom, Так, как вы уволились с работы, и были пару месяцев без работы, то расчет будет проводится с момента второго принятия на работу за отработанное время.
"Еще одно изменение касается работниц, которые проработали на предприятии меньше одного календарного месяца. В таком случае, средняя зарплата для расчета пособия рассчитывается из начисленной заработной платы, но:
-не ниже размера минимальной заработной платы;
-и не выше размера средней заработной платы по всем видам экономической деятельности в месяце, который предшествует месяцу, в котором наступил страховой случай (по данным Госкомстата)."
То есть, вы берете з/п за отработанное время и делите на количество календарных дней за отработанное время, а потом умножаете на 126 дней декрета.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.06.2012
0 Репутация
Спасибо, все понятно-как в инструкции.
Регистрация: 13.06.2012
0 Репутация
Подскажите, пожалуйста, данное указание не относится к моему случаю?: У будущих мамочек появилась возможность самостоятельно выбирать, кто им будет рассчитывать пособие по беременности и родам, если за последние 12 месяцев у них насчитывалось несколько мест работы. Кроме этого, может исчисляться средняя зарплата по нескольким местам работы суммарно за шесть календарных месяцев, в таком случае исчисление средней заработной платы проводится рабочими органами отделений Фонда соцстраха на основании справок о средней зарплате, которые подает будущая мама.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
irinarom, нет, это для тех у кого есть основное место работы и одновременно по совместительству второе.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.06.2012
0 Репутация
Спасибо большое! Прошу прощения за настойчивость, а если я устроюсь с 1 августа, а 2 сентября уйду в декрет, в таком случае как мне расчитают декрет (исходя из моего фактического заработка)? Спасибо!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
irinarom, также, как я описала в первом ответе
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.06.2012
0 Репутация
Спасибо Вам! Больше вопросов нет.
Регистрация: 14.06.2012
0 Репутация
Скажите пожалуйста! Если я в декрете с 15-го мая, но мне начислили зарплату за эти полмесяца, то при расчете декретных брать з/п за ноябрь (целый отработанный месяц) или за половину мая? И еще... Если я работаю на ставку с четвертью, то 0,25 ставки тоже учитываются при расчете декретных? Заранее спасибо
Регистрация: 14.06.2012
0 Репутация
При расчете учитываются разные доплаты и надбавки (за сложность работы, выслугу лет, за звание и т.д.) или берется только оклад с премией? Декретные облагаются социальными отчислениями или полученная при расчете сумма выплачивается "на руки"? И напоследок. Татьяна, хотелось бы узнать ваше мнение как специалиста в этой сфере. Я понимаю, что точно никто ничего сказать не сможет. Но при наихудшем сценарии, какой максимально возможный срок для выплаты денег "на руки" от даты подачи всех необходимых документов? По истечению какого периода следует "бить в колокола"? Извините, что засыпала вопросами. Думаю, они актуальны и для других будущих мам. Спасибо
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
~absolydka~,

~absolydka~ пишет:

Скажите пожалуйста! Если я в декрете с 15-го мая, но мне начислили зарплату за эти полмесяца, то при расчете декретных брать з/п за ноябрь (целый отработанный месяц) или за половину мая? И еще... Если я работаю на ставку с четвертью, то 0,25 ставки тоже учитываются при расчете декретных? Заранее спасибо

с даты когда вы уходите в декрет, вы уже не работаете, и не имеете права на з/п. Декретные подразумевают под собой компенсацию з/п за те 4-ре месяца когда вы находитесь в декретном отпуске, то есть или вы получаете з/п или декретные. В расчет берут, только 6 полных месяцев работы( с 1-го по 1-е число месяца).

Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

~absolydka~ пишет:

При расчете учитываются разные доплаты и надбавки (за сложность работы, выслугу лет, за звание и т.д.) или берется только оклад с премией? Декретные облагаются социальными отчислениями или полученная при расчете сумма выплачивается на руки? Спасибо


Для рассчета декретных берутся все выплаты за последние 6 месяцев. Сюда входят: отпускные, бонусы, премии и .т.д. Т.е. весь ваш доход за исключением – больничного! Декретные выплачиваются в 100% размере и не облагаются налогами.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 14.06.2012
0 Репутация
Еще раз хочется уточнить - 0,25 ставки также берутся в расчет?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

~absolydka~ пишет:

Еще раз хочется уточнить - 0,25 ставки также берутся в расчет?


да, в расчет попадают все выплаты
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 14.06.2012
0 Репутация
Спасибо большое за терпение, компетентность и оперативность!!! Приятно общаться с такими людьми!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
~absolydka~, всегда пожалуйста))
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 21.06.2012
0 Репутация
Добрый день. Помогите разобраться. Я работаю в учебном заведении зав.канцелярией, в этом же учебном заведении преподаю, согласно приказу тарифицирована, и в этом же учебном заведении преподаю на курсах повышения квалификации от центра занятости. Мне скоро в декрет, и стал вопрос о том, что будет учтено при рассчете декретных. Бухгалтерия говорит, что з/п за курсы, хоть она и прошла официально по табульке (с примечание курсы цз) и были вычтены налоги они учитывать в выплаты декретных не будут. Насколько это правильно?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Киара, в расчет декретных включаются все выплаты (з/п, премии, надбавки и т.д.). Я не могу сказать вам по поводу курсов ЦЗ, возможно там какие то другие расчеты с фондом. Советую обратится в фонд соцстраха и уточнить у них этот момент. тел. 0800-50-18-92
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 21.06.2012
0 Репутация

Татьяна пишет:

Киара, в расчет декретных включаются все выплаты (з/п, премии, надбавки и т.д.). Я не могу сказать вам по поводу курсов ЦЗ, возможно там какие то другие расчеты с фондом. Советую обратится в фонд соцстраха и уточнить у них этот момент. тел. 0800-50-18-92



Спасибо. Буду узнавать.
Регистрация: 14.06.2012
0 Репутация
Добрый вечер, Татьяна! Во-первых, еще раз хочу Вам сказать спасибо. Исчерпывающая информация о расчете декретных помогла мне выяснить, что наша бухгалтерия "забыла" включить мои 0,25 ставки (а ведь все 6 месяцев я работала на 1,25). Хорошо, что вовремя бросилась... Сказали, что выплатят позже. А во-вторых, столкнулась с той же проблемой, как и многие будущие мамы! В декрете я с 15-го мая, больничный лист был предоставлен 18-го мая. По сей день (ну и до 2 июля разумеется, поскольку выходные) деньги на счет так и не пришли. Я слышала, что они должны выплачиваться с ближайшей зарплатой или авансом наших сотрудников. Но увы! Им и аванс дали, и зарплату, и отпускные насчитали... А воз и ныне там! Возникает 2 вопроса - один из них риторический! Зачем декретный период называют "отпуском"? Ведь отпускные должны выплачиваться ДО отпуска. И второй - конкретный. Есть ли в законодательстве нормы, которые лимитируют строк выплаты "декретных"? Если есть, то подскажите пожалуйста какие. Нужно с этим бороться, а то скоро и малютка появится:) Спасибо ОГРОМНОЕ
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

~absolydka~ пишет:

Есть ли в законодательстве нормы, которые лимитируют строк выплаты "декретных"? Если есть, то подскажите пожалуйста какие.


после того, как вы предоставили больничный лист на предприятие, бухгалтер в ближайшее время обязан рассчитать декретные и подать заявление-расчет в соцстрах. После этого, соцстрах на протяжении 10 рабочих дней перечисляет деньги на специальный счет предприятия. Предприятие не имеет права использовать эти день на другие цели, кроме как для выплаты по больничному листу. Узнавайте у бухгалтера когда он подал документы в соцстрах, возможно заминка именно в этом. Из практики могу сказать, что соцстрах сейчас присылает деньги в срок, у меня за последние 3 месяца не одной задержки по деньгам.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 05.07.2012
0 Репутация
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно необходимо поступить при расчете декретных. Я работаю в ВУЗе на полную ставку и еще на 0,5 по совместительству в частной фирме.
В статье сказано: "Кроме этого, может исчисляться средняя зарплата по нескольким местам работы суммарно за шесть календарных месяцев, в таком случае исчисление средней заработной платы проводится рабочими органами отделений Фонда соцстраха на основании справок о средней зарплате, которые подает будущая мама."
Больничный я должна отнести по месту основной работы, т.е. в ВУЗ , там делают расчеты на основании своих данных и подают их в соцстрах. А как быть со вторым местом работы?
Насколько я понимаю, туда необходимо принести копию больничного, заверенного руководителем ВУЗа, и бухгалтерия должна точно так же сделать расчеты на основании уже своих данных и тоже подать их в соцстрах. Таким образом начисления должны прийти с разных мест.
Или я должна взять справки о средней зарплате с обоих мест работы и лично отнести их в Фонд соцстраха. В таком случае, куда должны будут приходить начисления?
Регистрация: 06.07.2012
0 Репутация
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как рассчитать декретные выплаты в моем случае. У меня зарплата официальная, но состоит из оклада, надбавки и мотивации, которые я получаю ежемесячно в одном и том же размере. Налог снимается со всей суммы. При расчете декретных учитывается надбавка и мотивация?Спасибо
Регистрация: 06.07.2012
0 Репутация
Доброго дня! Жена учительв школе находится в декретном отпуске по догляду за ребенком ДО 6-ТИ ЛЕТ, снова беременная. Получила больничный лист отнесла в школу, там его немного подержали, позвонили и поросили забрать и с ниим в соц. страх., на основании того что отпуск до 6-ти лет, а не до 3-х. Насколько это правомерно и что нам делать? Заранее спасибо.

P.S. В фонде соцстраха говорят что она в период отпуска от 3-х до 6-ти лет в фонде не застрахованна. И надо обращаться в отдел труда и социальной помощи!?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Gala Rina, я считаю, что декретные вам должен рассчитывать соцстрах, а вы должны принести к ним справки по з/п с обоих мест работы. Декретные вероятней всего упадут вам на ту фирму которую вы укажете. Для более точной информации обратитесь в соцстрах
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Jenya89, Учитывается вся з/п с которой были уплачены страховые взносы.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Дмитрий Бовкун, предприятие не платило за вашу жену в соцстрах все то время пока она была в отпуске по уходу за ребенком, но это должно влиять на расчет второго декрета. Сумма второго декрета рассчитывается исходя из з/п за последний месяц работы до первого декрета, но не ниже минимальной з/п. Соцстрах тоже может отказать вам в выплате декретных, если вы официально оформляли отпуск по уходу за ребенком(до 3-х лет пишется заявление про отпуск, после 3-х каждые пол года нужна медицинская справка для продлении отпуска).
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 17.07.2012
0 Репутация
Добрый день! Ответе пожалуйста на такой вопрос. Я Устроилась временно на роботу, на место женщины которая находиться в декрете. Я проработала год, и забеременела. Будут ли мне начислены декретные если я нахожусь на временной основе?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Василівна, да, если за вас платили взносы в соцстрах, то вам должны начислить декретные.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 03.08.2012
0 Репутация
Добрый день!Подскажите пожалуйста.В феврале 2011 г вышла в первый декрет(декретные получила 6800),в июле 2012 во второй.Второй декрет мне посчитали по голой ставке(получилось 4700),объясняя это тем,что я еще не вышла на работу.Согласно ситуации 2 должны были считать по последнему месяцу работы перед первым декретом.Заработная плата была 1300.Правильно ли они сделали и могу ли я предъявлять претензии?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
АленаКирьянова, если брать вашу з/п 1300, то расчет получается такой:
январь/ 31 день/1300
февраль/29 дней/1300
март/31 день/1300
апрель/30 дней/1300
май/31 день/1300
июнь/30 дней/1300
Всего/182 дня/7800
Сумма декретных 7800/182*126 дней = 5400,36 грн.

Если вы сомневаетесь в том, что вам неправильно начислили декретные, можно попробовать взять справку с места работы по з/п и принести в соцстрах, для проверки правильности начисления. Телефон консультации соцстраха 0800-50-18-92
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 07.08.2012
0 Репутация
Подскажите пожалуйста, а материальная помощь на оздоровление включается в расчёт декретных? И если её выплатили в августе а с 1 по 31.08. я в отпуске т.е. 0 рабочих дней! Сумма материалки защитается в расчёт?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Irusik17, в расчет декретных включаются только те суммы, из которых были уплачены страховые взносы, то есть если ваша материальная помощь облагалась ЕСВ, то включаете её в расчет, если нет, то не включаете.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 16.08.2012
0 Репутация
Здравствуйте. Я являюсь частным предпринимателем на общей системе. До 1,07,2012 была на едином налоге ставка 215 грн. В ФСС не зарегистирована. Был только единый взнос 34,7 % в пенсионном фонде. Выдан больничный и собес начислил мне пособие с 1,07,2012 по 31,07,2012 в сумме 1143,83 грн....
Правильный ли расчет пособия???
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
alisa7615,
Ст. 10 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 №2464, ФЛП, который платит единый налог, будет иметь право на материальное обеспечение за счет средств Фонда по страховым случаям, наступившим с 01.01.2011 г. только при условии заключения договора о добровольном участии и оплаты единого взноса.
Если я правильно поняла, то на момент ухода в декрет, вы уже не являлить частным предпринимателем. По этому, декретные вам рассчитывал и выплачивал не соцстрах, а собес как безработному лицу.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 17.08.2012
0 Репутация
Здравствуйте, Татьяна, спасибо за информационную статью. На данный момент нахожусь в отпуске до 3-лет до февраля 2013 года (ребенок, рожден в феврале 2010 года) и беременна вторым (декрет с ноября 2012 года). Фирма, в которой я работаю, реорганизованна, все сотрудники переведены в новую, путем увольнения по собственному желанию со старой и принятием в новую, а нас декретчец оставили в старой. Хотела бы задать вопрос. Что возможно ожидать? Могу ли я расчитывать на декретные на второго ребенка и в каком размере, если оклад на момент 1-го декрета (последний месяц) составлял 700 грн., но з\пл. с бонусной системой и получала на руки около 1500 грн.? Зарплатной карты сейчас нет, т.к. фирма обслуживающий банк тоже поменяла. И возможна ли такая ситуация, что они предложат увольнение по собственному желанию, а на новую фирму не возьмут, т.к. я беременная? СПАСИБО!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Иринк@,У вас немного сложная ситуация, я так понимаю фирма в которой вы работаете это одно юридическое лицо, а новая, это уже совершенно новое юридическое лицо. Но старая фирма еще существует?
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 17.08.2012
0 Репутация
Да, совершенно верно.Старая фирма существует, т.к. они предоставляли мне справку с места работы, но не осуществляет юр.деятельности. Новая и старая фирмы разные юр.лица.
Регистрация: 16.08.2012
0 Репутация
Здравствуйте, Татьяна. На момент выдачи больничного (и по настоящее время, я являюсь ЧП), но единый взнос 34,7% уплачен по 30.06.12 г. Я так понимаю, что в расчет декретных берется полгода перед выдачей больничного??? И в эти 34,7% входит же и соцстрах??? Или я что-то не так поняла???
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

Иринк@ пишет:

Да, совершенно верно.Старая фирма существует, т.к. они предоставляли мне справку с места работы, но не осуществляет юр.деятельности. Новая и старая фирмы разные юр.лица.


уволить вас не имеют права, а значит и декретные тоже обязаны выплатить. Если возникают вопросы обращайтесь на прямую в соцстрах, возможно они потребуют от вас справку с места работы и выплатят вам декретные на прямую.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

alisa7615 пишет:

Здравствуйте, Татьяна. На момент выдачи больничного (и по настоящее время, я являюсь ЧП), но единый взнос 34,7% уплачен по 30.06.12 г. Я так понимаю, что в расчет декретных берется полгода перед выдачей больничного??? И в эти 34,7% входит же и соцстрах??? Или я что-то не так поняла???


На сегодняшний день СПД-единщики платят за себя 34,7% от минимальной з/п. Для того, чтоб быть застрахованным лицом - нужно идти в ПФ к своему инспектору и требовать у него заключение договора на добровольное участие в соц.страховании.
Но при этом, нужно платить ЕСВ не 34,7%, а 36,6% при чем не меньше года.
Я думаю, что как раз из за того, что у вас не был заключен договор, вам выплатил декретные собез, как безработной.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 22.08.2012
0 Репутация
Татьяна Савченко,Здравствуйте!Подскажите как правильно посчитать декретные.Из первого декрета я вышла 20.12.2011.,а 18.05.2012 на предприятии произошла реорганизация,после реорганизации с 18.05.по 01.06.2012 была на больничном,отработав 4 дня в июне предоставила больничный по беременности и родам с 11.06.2012.Оклад до апреля был 1780 грн,после 1830 грн.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Татьяна Назаренко, я правильно поняла, с 18.05 вас уволили по собственному желанию и перевели на другое предприятие?
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 22.08.2012
0 Репутация
я работаю в Ощадбанке,фактически изменилось одно название
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Татьяна Назаренко, ну если вас не увольняли, то, расчет делаете как обычно за последние 6 месяцев работы, по вашим цифрам получается примерно так:
декабрь/31/1780
январь/31/1780
февраль/29/1780
март/31/1780
апрель/30/1830
май/31-15 дней больничного = 16/1541,05
Всего/168/10491,05
Декретные = 10491,05/168= 62,45*126 дней = 7868,70
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 22.08.2012
0 Репутация
в заявлении я писала:"прошу уволить с должности в связи с переводом в филиал"
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация

Татьяна пишет:

в заявлении я писала:"прошу уволить с должности в связи с переводом в филиал"


тогда это все таки считается увольнением и расчет нужно проводить исходя из отработанного времени и з/п на втором предприятии.
Вы проработали с 18.05.12 по 11.06.12, это меньше месяца, да и больничный еще был в этот период, В статье написано, что если работница проработала на предприятии меньше одного календарного месяца. В таком случае, средняя зарплата для расчета пособия рассчитывается из начисленной заработной платы, но:
- не ниже размера минимальной заработной платы;
- и не выше размера средней заработной платы по всем видам экономической деятельности в месяце, который предшествует месяцу, в котором наступил страховой случай (по данным Госкомстата).
То есть, берете минимальную з/п на июнь месяц, она составляла 1094,00/30,44 = 35,94 * 126 = 4528,44
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.06.2012
0 Репутация
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Мой декретный больничный начинается с 3 сентября, 17 октября будет проведена реорганизация, должность моя (заместитель) будет сокращена,поэтому мне предложили перевестись на менее оплачиваемую должность (бухгалтер) с 3 сентября. Влияет ли это на расчет моего декретного, и если я будучи в отпуске по уходу за ребенком принесу второй декретный больничный - по какому окладу мне будут его считать по сокращенному (заместитель) или по новому (бухгалтер). Есть ли смысл писать заявление о переходе не 3 сентября, а 16 октября? Спасибо!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
irinarom, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вам не имеют права уволить или перевести на менее оплачиваемую должность без вашего на то согласия. Для расчета декретных у вас будет базовым последний месяц работы до вашего первого декрета, смотрите Ситуацию 2. в статье, но ваша з/п должна быть не меньше минимальной.
Если у вас возникают какие то сомнения по поводу перевода вас на другую должность во время декрета, вы можете проконсультироваться с нашими юристами на сайте http://www.prostopravo.com....rosy_yuristam/voprosy_grazhdan
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.06.2012
0 Репутация
Татьяна, спасибо за Ваш ответ. Я правильно поняла - еяли я иду в декрет как бухгалтер, а не заместитель, то это не влияет на расчет второго декретного? А Фонд соц.страхования говорит, что в расчет возьмутт оклад по новой должности, с которой я иду в отпуск по уходу, и размер пособия будет ограничен - не выше размера средней заработной платы по всем видам экономической деятельности в месяце, который предшествует месяцу, в котором наступил страховой случай (по данным Госкомстата).
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
irinarom,правильно, если останетесь на должности бухгалтера, то расчет будет проводится так как я писала ранее, если переведетесь на новую должность, то так как пишет соцстрах.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 29.08.2012
0 Репутация
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в расчет берутся только полностью отработанные месяца? если у меня больничный лист со 2-го октября, то в расчет декретных берутся месяца с апреля по сентябрь?
Регистрация: 29.08.2012
0 Репутация
Здравствуйте расчитайте мне пожалуйста больничные если:
Февраль-2047
Март-2097
Апрель-2058,40
Май-3873,93 ( это вместе с отпускными)
Июнь-120,95
Июль-2243,08
Опускаються ли дни из расчета если брала за свой счет дни?
И какие проценты стягивают с декретных денег, напишите сколько чистыми получать)
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Регина Поторак, да, в расчет берут только полные месяцы работы, и у вас последний месяц, это сентябрь.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
kotenok, в расчет декретных включают все календарные дни, кроме больничных, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до трёх лет. Сума декретных выплачивается в 100% размере без всяких налогов и сборов.
Ваш расчет будет таким:
Февраль-2047/29
Март-2097/31
Апрель-2058,40/30
Май-3873,93/31
Июнь-120,95/30
Июль-2243,08/31
Итого: 12440,36/182
Сумма декретных = 12440,36/182= 68,35*126 дней = 8612,10 грн.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 04.09.2012
0 Репутация
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Работаю в школе. Нахожусь в отпуске за ребенком до 3 лет (до 22,12,12). Скоро идти в второй декрет. У меня осталось 25 дней отпуска. Планирую забрать перед декретом. Насчитают отпускных 2600 - исходя из 1425грн тар.ставка +1425 оздоровительные (по словам бухгалтера). Как и сколько должны начислить декретных (бухгалтер не смог ответить).
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
kitty_i, отпускные и декретные по своей сути рассчитываются одинаково, только средняя з/п для отпускных считается за 12 месяцев, а для декретных, за 6 месяцев. Если вам для расчета отпускных взяли ставку и оздоровительные, то в принципе туже сумму нужно брать и для декретных, то есть 2600 / 30,44 * 126 дней. Если не брать во внимание отпускные, то для расчета нужно брать, ставку за последний месяц работы до первого декрета.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 04.09.2012
0 Репутация
Татьяна Савченко, Спасибо!!!
Регистрация: 20.09.2012
0 Репутация
Здравствуйте! т.е. если я правильно поняла,то если я сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребёнком снова пойду в декрет,то я получу те же деньги,что получила с первым ребёнком? заранее спасибо!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Света Яшонкова, для расчета возьмите ваш оклад за последний месяц работы перед первым декретом, поделите на 30,44 и умножаете на 126 дней декрета, это и будет сумма декретных, но помните, что ваша з/п не должна быть меньше минимальной на данный момент (1102,00 грн.).
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 24.09.2012
0 Репутация
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как рассчитать сумму декретных выплат, если с 1.09.2012 я официально работаю на предприятии с минимальным окладом (1102). до этого работала как частный предприниматель, но с 2012 года деятельности не было. Выходить в декрет мне 1.10.2012. Заранее спасибо
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Карина Левит-Алехина, Расчет проводите исходя из последнего места работы. 1102,00 грн. делите на 30,44 и умножаете на 126 дней декрета, это и будет сумма декретных.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 02.10.2012
0 Репутация
подскажите,пожалуйста, как расчитать декретные-вышла на работу после отпуска по уходу за реб до 4 лет 21.09.2012, а во второй декрет выходить 25.12.2012, какой период брать для расчета-эти три месяца или еще добавлять период работы до первого декрета?Заранее спасибо!
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Ярослава Трубицына, для расчета, вы берете з/п после выхода из первого декрета.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 20.09.2012
0 Репутация
Спасибо большое!я поняла,но вот ещё вопрос,если у меня был график с ночными сменами,это может что-то изменить при расчёте второго декрета?
Регистрация: 20.09.2012
0 Репутация
я зная свой оклад за час,мой график работы был 11часов день,11часов ночь и потом отсыпной и выходной.получается,что мне надо высчитать среднее количество часов,но ночные посчитать как дневные правильно? простите за то что задаю наверно глупые вопросы,просто хочу разобраться,заранее спасибо.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Света Яшонкова, за работу в ночное время, вам должны выплачивать надбавки к основной з/п, которые вы просто суммируете со своим окладом.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 20.09.2012
0 Репутация
я зная свой оклад за час,мой график работы был 11часов день,11часов ночь и потом отсыпной и выходной.получается,что мне надо высчитать среднее количество часов,но ночные посчитать как дневные правильно? простите за то что задаю наверно глупые вопросы,просто хочу разобраться,заранее спасибо.
Регистрация: 08.10.2012
0 Репутация
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как будут рассчитывать декретные и на основание чьих справок в моей ситуации. год я находилась в Центре занятости и получала минимальное пособие (около 540 грн.). В июле пособие прекратили выплачивать по истечению года. но стоять как безработная продолжала. 3 сентября устроилась на работу( была 21 неделя беременности), из-за непереносимых условий труда сейчас , проработав 6 недель, планирую уволиться по собстенному желанию. так как в декрет уходят на трицадтой неделе то получается до него я две недели уже буду нетрудоустроенна. ситуация другой развезки в моем случае не предусматривает. Как быть? уволняясь с работы за две недели до декрета попросить каие-то справи о зарплате? кто потом будет это все расчитывать? помогите, пожалйста, разобраться...спасибо!
Регистрация: 09.10.2012
0 Репутация
Добрый день. У меня такая ситуация - я проработала на предприятии 1 месяц,принесла больничный и ушла в декрет. И уже 3 месяца как жду денег. Причина - предприятие не оплатило взнос в ПФ и соответственно теперь соц страх отказывает в выплате денег. До этого я работала в другом месте ,но соц страх также отказывается взять справку с предыдущего места работы для начислений. Меня интересует еще вопрос правомерно ли то,что соцстрах не желает брать в расчет предыдущее место работы - там со взносами все в порядке.Подскажите как быть?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
+1 Репутация
Margo123, если вы уволитесь с работы, то декретные вам не смогут рассчитать по последнему месту работы. В данной ситуации есть два пути: первый вы опять обращаетесь в фонд безработицы для присвоения статуса безработной и исходя из этого уже будут рассчитываться декретные (на это будет влиять з/п с предыдущего места работы). Второй вариант - вы идете в собез и предоставляете все необходимые им документы, и они сами рассчитывают декретные, но как обычному человеку по минимальным тарифам (на это уже никак не может повлиять ваша з/п). Самый лучший (прибыльный) вариант, конечно отработать эти последние 2 недели и получить декретные на предприятии.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Ksyu, декретные рассчитываются всегда по последнему месту работы, поэтому соцтрах вполне правомерно отказывает вам в расчете. Также, в том, что вам не хотят платить декретные, виновато предприятие, так как за вас обязаны платить взносы в ПФ. Если взносов не было, значит соцстрах может отказать в выплате декретных. Вам нужно разбираться со своим работодателем.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 11.10.2012
0 Репутация
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста
1. если я оформлена на 2-х рабочих местах (основное и по совместительству) с минимальной ЗП получу ли я декретные с двух предприятий?
2. как учитываются больничные при выплате декретных (уже было 2 больничных по 3 недели и сейчас опять на сохранении), есть ли смысл отдавать больничный лист для получения больничных или лучше, чтоб в расчет декретных вошла ЗП (стаж 6 лет)?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Tati@na,
1. Как было описано в статье если за последние 12 месяцев у них насчитывалось несколько мест работы. Кроме этого, может исчисляться средняя зарплата по нескольким местам работы суммарно за шесть календарных месяцев, в таком случае исчисление средней заработной платы проводится рабочими органами отделений Фонда соцстраха на основании справок о средней зарплате, которые подает будущая мама.
2. Дни больничных не попадают в расчет декретных. Ваш стаж работы не влияет на сумму декретных , так как она выплачивается в 100% размере.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.10.2012
0 Репутация
Добрый день! подскажите пожалуйста как будут расчитываться мои декретные (в декрет с декабря), если на предприятии с сентября ввели 3-хдневный график работы
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Елена Бородина, вам нужно рассчитывать свою среднюю з/п как при почасовой оплате труда.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.10.2012
0 Репутация
если я правильно поняла, то за июнь-август (когда у нас была 5-тидневка) начисленные грязные делим на количество календарных дней, а сентябрь-ноябрь - начисленные грязные на количество отработанных часов? тогда получается нестыковка - я либо завышаю среднедневную в начале периода расчета, либо занижаю в конце периода
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Елена Бородина, вы не можете одновременно рассчитывать среднюю з/п и по дням и по часам, вам нужно весь период расчета брать в часах.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.10.2012
0 Репутация
Большое Вам спасибо за разъяснения! а не могли бы Вы подсказать какой нормативкой руководствуетесь? если пп.15, 16 Постановления КМУ № 1266, то я звонила в соцстрах по телефону 0800-50-18-92 и мне сказали, что это не касается расчета среднего заработка для выплаты пособия по беременности и родам, а применяется только для расчета среднего заработка при выплате помощи при временной нетрудоспособности
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Елена Бородина, Постановление КМУ от 08.12.2009 №1332 (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/1332-2009-%D0%BF) Если у вас возникнут вопросы, советую обратится непосредственно в соцстрах к их юристам, они всегда внятно отвечают на вопросы.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.10.2012
0 Репутация
Постановление КМУ от 08.12.2009 №1332 (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/1332-2009-%D0%BF) - это изменения к Постановлению КМУ от 08.12.2009 № 1266. но все равно спасибо, будем звонить юристам
Регистрация: 09.10.2012
0 Репутация
Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста, граничный срок обращения в соцстрах для начисления декретных (если у меня больничный с 23 июля 2012 - до какого времени еще не поздно обращаться за начислением). и в каком нормативном документе такие сроки прописаны. и еще вопрос - кто именно может обратиться в соцстрах по этому вопросу - лично тот кто ушел в декрет или представитель предприятия (бухгалтер ) или это неважно?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Ksyu, про сроки подачи заявки-расчета сказано в ст. N52 Закона "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, предопределенными погребением" от 18.01.2001 г. N 2240-III. Заявку в соцстрах подает бухгалтер или директор предприятия.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 24.10.2012
0 Репутация
Здравствуйте Я работаю учителем в школе Декретный отпуск у меня с 20 декабря. Декретные начисляются за 6 мес. То-есть посчитать среднюю зарплату за июнь-ноябрь(зарплата у нас 4 а аванс 19 )? Но в июле и августе я не получала зарплату, потому-что была в отпуске и получила отпускные и оздоровительные в июне. Возьмут ли мне в расчет эти отпускные?
и если можно еще вопрос - я здесь прочитала, что если я пойду на 2 недели на больничный, то эти деньги я не получу? То-есть мне невыгодно идти на больничный?
спасибо
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
vika200, в расчет декретных попадают отпускные, а исключаются только дни больничных, то есть если вы били например в июле в отпуске то в расчет вы берете 31 день и сумму отпускных, а если были на больничном тоже например в июле 2 недели, то в расчет попадут только 17 кал. дней и сумма больничных.


Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 25.10.2012
0 Репутация
Татьяна Савченко,
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я поняла:
1) если я принята на работу 01.11.12 с зп 2500, в декрет 01.12.12, то расчет средней зп будет из моего оклада (2500/30 кал.дн = 83,33 грн., пособие 83,33*126 = 10499,58
если отработан один полный месяц действует ли верхнее ограничение по средней зп по региону?
2) если я принята на работу 01.11.12 с зп 2500, в декрет 30.11.12, то расчет средней будет из минимальной зп?
p.s. не знаете ли, что значит "в декрет на 30й неделе" - когда будет полных 30 недель (т.е. фактически когда началась 31-я неделя) или 29 недель + пара дней?
Регистрация: 25.10.2012
0 Репутация
Добрый день! Можете мне помочь с таким вопросом - стою на учете в центре занятости как безработная и получаю с 7 сентября по 23 октября 2012 миним.помощь по безработице (около 540 грн.). Беременна, срок уже 30 недель, оформляю декретный. Вопрос состоит в том - какова будет в моем случае помощь по беременности и родам? если бы не стояла на учете в ЦЗ - я получила бы около 1000 грн.,да? а вот если стою? и как считаются эти выплаты? Подскажите пожалуйста!
Регистрация: 25.10.2012
0 Репутация
kuzya123,
я не специалист, но попробую вам ответить:
1) если вы не стоите на учете в ЦЗ, то получите пособие из расчета 25% размера прожиточного минимума, который установлен законодательством Украины для трудоспособного лица, в расчете на месяц, т.е. 1118*25%/30,44*126 = 1156,9
2) если вы стоите на учете в ЦЗ, получаете минимальное пособие 544, то 544/30,44*126 = 2251,7
Вот и получается разница примерно в 1000 грн, о которой все говорят.
Вроде бы так)
Регистрация: 27.10.2012
0 Репутация
Добрый день,
подскажите, как рассчитать больничный лист
по беременности и родам для сотрудницы-иностранки,
работающей по разрешению на работу.

есть ли какие-либо ограничения по сумме выплат? Например, какова сумма по декретным (126) при зарплате в 5000$ месяц?

на какие выплаты она может рассчитывать (пособие
по рождению, по уходу за ребенком до 1,5 лет)
Заранее спасибо
Регистрация: 25.10.2012
0 Репутация

maclura пишет:

kuzya123,
я не специалист, но попробую вам ответить:
1) если вы не стоите на учете в ЦЗ, то получите пособие из расчета 25% размера прожиточного минимума, который установлен законодательством Украины для трудоспособного лица, в расчете на месяц, т.е. 1118*25%/30,44*126 = 1156,9
2) если вы стоите на учете в ЦЗ, получаете минимальное пособие 544, то 544/30,44*126 = 2251,7
Вот и получается разница примерно в 1000 грн, о которой все говорят.
Вроде бы так)


Спасибо большое за ответ! я вот примерно так и думала
Регистрация: 07.11.2012
0 Репутация
Здравствуйте, подскажите мне, пожалуйста, сейчас нахожусь в декрете с ребёнком до 5лет, данный декрет у меня до 2.12.2012 года, во второй декрет ухожу с 20 декабря, т.е. с 3 декабря по 19 выхожу на работу. Подскажите, пожалуйста, будет ли считаться полученная мной зарплата за эти 2, 5 недели при расчётет декретых или нет? Если я выйду на полный месяц с 1 по 31 декабря, а в декрет уйду с января, будет ли тогда учитываться моя зп за декабрь при расчётет декретных? Заранее спасибо.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
mamaTemi, для расчета будет учитываться вся з/п после выхода из первого декрета, но помните, что ваша з/п не должна быть меньше минимальной на данный момент (1118,00 грн.).
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 07.11.2012
0 Репутация
Татьяна Савченко, а если я выйду не на полный месяц, тоже эта зарплата будет учитываться? Она будет делиться на 14дней или всё равно на 30, 44? И если я не выйду из декрета, как тогда она посчитается по ставке на данный момент на моей должности или по последней зп до первого дикрета? Заранее спасибо
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
mamaTemi, если проработаете меньше месяца, то расчет будут проводить исходя из вашей з/п, но не меньше минимальной, и будут делить на 30,44 дней
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 13.11.2012
0 Репутация
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если я уволилась со своей работы в день окончания 3-летнего дектретного отпуска и уже 8 мес. не работаю, сидя дома с ребенком и жду второго малыша, который должен родиться примерно через год после увольнения. Я должна получить от государства какие-то деньги по беременности и родам или только помошь на родившегося ребенка? Спасибо большое за ответ
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Leastana, если вы нигде не работаете и не зарегистрированы в фонде безработицы, то вам нужно обратится в собес и они насчитают вам декретные. Размер декретных составит 25 % от прожиточного минимума.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 20.11.2012
0 Репутация
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста разобраться. Сотрудница вышла с декрета 12.06.12, а 12.11.12 уходит в декретный отпуск. Для расчета отпускных нужно брать полные месяцы з/п ( с 1 по 1)или июнь тоже входит? Если входит, то июнь-19, июль-31, август-31, сентябрь-30 и октябрь-31., а если нет - то только 4 месяца.? Заранее спасибо.
Регистрация: 26.12.2012
0 Репутация
Доброго времени суток) Подскажите пожалуйста, для расчета средней зарплаты берется ли неоподаткованая материальная помощь? Заранее спасибо :)
Регистрация: 26.12.2012
0 Репутация
Здраствуйте. Помогите, пожалуйста.Я вышла в декрет 19,11,2012, больничный подала на следующий день на работу в бухгалтерию. Бухглтер подала заявку в соцстрах и в течение 10 дней они должны были перечислить деньги предприятию, последний срок для выплаты был 22 числа этого месяца, но фирме досих пор не перевели деньги. Подскажите пожалуйста с чем это может быть связано? Спасибо зарание.
Регистрация: 06.07.2012
0 Репутация
Здравствуйте!
У меня ситуация аналогична Ollala1, бухгалтер нашего предприятия говорит, что в бюджете соцстраха нету денег, потому они не переводят декретные. Остается ждать, пока появятся деньги?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Frosa, в расчет попадают только те выплаты, с которых вы платили соцвзносы в ПФ
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Ollala1, Jenya89, у меня у самой такая же ситуация, вчера звонила в соцстрах, сказали, что пока нет финансирования, по этому остается только ждать.

Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 26.12.2012
0 Репутация
Татьяна Савченко,
Спасибо за ответ
Регистрация: 26.12.2012
0 Репутация
Татьяна Савченко,
Спасибо вам
Регистрация: 13.11.2012
0 Репутация

Татьяна пишет:

Leastana, если вы нигде не работаете и не зарегистрированы в фонде безработицы, то вам нужно обратится в собес и они насчитают вам декретные. Размер декретных составит 25 % от прожиточного минимума.


Татьяна Савченко, спасибо большое за ответ. Я задавала вопрос 13 ноября этого года, выше приведен ваш ответ. Хочу уточнить - 25% прожиточного минимума за каждый месяц отпуска в связи с беременностью и родами? Мне не нужно будет становиться на учет в цетр занятости или брать у них какую-то справку, что я не стою у них на учете? Или с бывшего места работы, что я уволена? Спасибо большое заранее!
Регистрация: 24.01.2013
0 Репутация
Подскажите: в одном из месяцев расчетного периода девушка которой я начисляю декретные часть месяца болела и часть месяца была в отпуске(не отработано ни одного дня) но в этом месяце начислена ей премия(и всем работникам предприятия) Должна ли я ее учитывать полностью или пропорционально отработ. времени(т.е вообще не учитывать) В кол. договоре предприятия есть Положение о выплате премий работникам и сказано, что выплата премий может осуществляться за любой период если есть прибыль и деньги на выплату. Т.е премию выплачиваем раз в квартал или каждый квартал или вообще не выплачиваем если нету прибыли или денег. В фонде говорят что все зависти от того сможем ли мы доказать что это производственная премя. А я не могу быть точно уверенной что она производственная так как выплачивается не регулярно.
Регистрация: 27.01.2013
0 Репутация
Здравствуйте.Устроилась на работу уже беременной 2.10.12,а в декрет вышла 19.12.12,средняя з.п.1500 гр.Денег я ещё не получала...Подскажите, пожалуйста- мне должны начислить декретные или нет?И куда мне оращаться...Заранее -спасибо.
Регистрация: 04.02.2013
0 Репутация
Здравствуйте! устроилась на роботу 11.01, з.п.1300,так как работа суточная меня переводят на 12 часов это будет з.п. в половину меньше,срок 2месяца... подскажите, пожалуйста-как приблизительно подсчитать сколько мне начислят декретных? Заранее- спасибо.
Регистрация: 24.02.2013
0 Репутация
Добрый день, Татьяна, у меня такой случай.
Я 5 лет проработала на одном предприятии, в связи с его ликвидацией я вынуждена в марте сразу же устроиться на другое. Но дело в том, что на момент оформления декретного отпуска буду там числиться всего 3 месяца. Подскажите кто и как мне должен будет рассчитать и выплатить декретные?
Заранее благодарна

lvv

Регистрация: 25.02.2013
0 Репутация
Добрый день! С 1.12.2012 года работаю по договору подряда, договор не носит трудовой характер, работаю не в штате. Зарплата грязными 2500,00 грн. В декрет в середине мая. Посоветуйте, может стоит разорвать договор и стать на учет в центр занятости, чтобы получить декретные. Банк декретные выплачивать не будет. И как рассчитать сумму декретных? Спасибо
Регистрация: 05.03.2013
0 Репутация
Добрый день! 5 месяцев назад ушла в декретный отпуск затем в отпуск по уходу за ребенко до 3 лет соответственно. Фирма на которой работаю до сих пор не выплатила мне декретные. Звоню бухгалтеру та говорит, что соц. страх не перечисляет, звонила в соцстрах сказали что от нашей фирмы документы не подавались. Сотрудница которая там работает рассказала что бухгалтер на самом деле обманывает и до сих пор не занесла необходимыедокументы. Как мне действовать!?
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Leastana, да 25 % за каждый месяц декрета. В фонд безработицы становится не нужно, но по моему требуют справку, что вы там не стоите. Уточняйте подробности в собесе.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Белочка, в расчет декретных включаю все выплаты сотруднику из которых платят взносы в фонды, по этому если вы документально можете подтвердить, что эти деньги это премия и вы уплачивали из них ЕСВ, то эти деньги можно учитывать в расчете. По поводу дней работы: в вашем случае, вы не включаете в расчет только дни когда человек болел, а все остальные календарные дни идут в расчет декретных.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Оксана Епифанцева-Сафронова, вам должны рассчитывать пособие по беременности и родам по фактически начисленной зарплате. Пособие выплачивает соцстрах предприятию, а предприятие после получения уже вам.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 12.03.2013
0 Репутация
Добрый день, подскажите пожалуйста, если больний насчитан неверно, как я могу добиться пересчета? И если я работаю в компании 2 года, но с декабря 2012 нас перевели в другую компанию, з/пл брать за 6 мес. или считать средний с момента перевода? Заранее спасибо.
Регистрация: 30.03.2013
0 Репутация
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Я работаю учителем на 1,5 ставки - организатор+часовая нагрузка+индивидуальное домашнее обучение. Получаю чистыми на руки 2000-2100 грн. При этом зарплата без всех отчислений "грязными" составляет 2600-2700 грн. Сюда входят такие графы:
- админ.оклад организатора (неполная ставка),
- нагрузка за часы (неполная ставка),
- домашнее обучение (неполная ставка),
- проверка тетрадей - плюс 20% от нагрузки,
- надбавка 10% за выработанный педстаж,
- надбавка 20 % за престижность профессии.

Получила декретные, исходя из суммы 2150-2250 за месяц. Это больше, чем "чистыми", но намного меньше, чем "грязными"). Слышала, что декретные получают исходя из зарплаты без всех отчислений.

Но, получается, какая-то из надбавок не входит в сумму расчета декретных? Подскажите, что не учитывается в моем случае?
Регистрация: 01.04.2013
0 Репутация
Татьяна Савченко, Добрый день! не могу понять...если за предыдущие пол-года до наступления декрета я отработала ровно 1 месяц с з/п около 3000 грн. и уволилась, и на момент оформления декрета я безработная, мой отработанный месяц будет учитываться или только 25% от прожиточного минимума?
Регистрация: 01.04.2013
0 Репутация
aallisa,
Регистрация: 15.04.2013
+1 Репутация
добрый вечер!
подскажите как расчитать декретные, если в декрет я ухожу в начале июля 2013. в декабре2012 получила 2000гр
в январе 2013 получили 3700 гр. отпускных (туда вошла однораз. помощь на оздоров.) 21 кал. день.
в феврале - больничний,.
март - отпуск за свой счет.
апрель -отпускные 1600 (21 кал. день),
май - больничный,
июнь- больничный.заранее спасибо
Регистрация: 06.06.2013
0 Репутация
Здравствуйте!!!подскажите, пожалуйста, проработала на предприятии 1 год и 8 мес., за 2 мес. до декрета предприятие перекупили, как мне должны насчитывать декретные?Огромное спасибо
Регистрация: 16.06.2013
0 Репутация
Добрый день! У меня такая ситуация: сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на работу надо будет выходить за 2 месяца до нового декрета, оклад был 3000 грн., сейчас на моем месте у девочки 3500, на предприятии 2 раза прошла реорганизация, ну т.е всех увольняли и набирали заново на другие должности, мою должность сократили)))
Вот и думаю, что мне делать (как получить максимально большую сумму декретных):
1) вообще не выходить на работу - оформить по справке ВКК отпуск по уходу за ребенком еще на пол-года и получить декретные по старому окладу
2) выйти на работу и пойти на больничный и в отпуск
3) выйти и отработать эти 2 месяца по полной ( насколько получится), но не знаю сколько дадут мне оклад - тоже вопрос еще тот))))
Регистрация: 20.07.2013
0 Репутация
Здравствуйте!Подскажите как расчитать декретные, если в декрет я ухожу 1.08.2013, работаю 3 года , сутки через 3. Зар.плата 1200грн. в месяц. Какое пособие получу?
Регистрация: 03.08.2013
0 Репутация
Здравствуйте. помогите посчитать декретные
Я студентка Сумского педагогического университета им. Макаренка, Степендию не получаю, нигде не работаю. в Декретном отпуске с 7.06 по 10.10 2013года.
Регистрация: 06.11.2013
0 Репутация
Здравствуте подскажите пожалуйста! Я с 3.01.2012 нахожусь в декретном отпуске, за время нахождения в декрете предприятие с которого я уходила в декрет было ликвидировано, а на его месте основано другое сейчас с 26.11.2013 я собираюсь в декрет второй раз положены ли мне декретные выплаты с данного предприятия или нет если нет то куда мне обращатся и еще поскажие как расчитать размер декретных в украине в 2013 году
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
nasta, Добрый день! Скажите вас перевели на новое предприятие или сократили в связи с ликвидацией?
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 21.12.2013
0 Репутация
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать декретные. Б/Л выдан за период с 09.12.2013 по 13.04.2014. Лежала на сохранении с 02.07.2013 по 22.07.2013, с 28.08.2013 по 20.09.2013, 25.09.2013 по 15.10.2013, с 21.10.2013 по 29.10.2013, с 30.10.2013 по 9.11.2013, с 11.11.2013 по 22.11.2013, с 25.11.2013 по 6.12.2013. Начисления в месяц приблизительно 2000грн, точнее сказать не могу выплачивают по частям только по 5 дней, а остальное еще не получила. Заранее спасибо.
Бухгалтер
Регистрация: 16.04.2007
0 Репутация
Tatiana Tati,
Ваш расчетный период:
Месяц/кол. раб.дней/З/п
Июнь/30/?
Июль/10/?
Август/27/?
Сентябрь/4/?
Октябрь/5/?
Ноябрь/3/?
Всего/79/?
Сумма пособия по беременности и родам = (Всего З/п ? / 79 р.дней) * 126 к.дней
Но с 01.07.2013 г. в связи с принятием Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины касаемо назначения и индексации пенсии» № 231-VII декретные облагаются ЕСВ, по этому нужно еще вычесть 2% ЕВС и суммы пособия.
Узнать больше об услугах можно на официальном сайте: http://www.prostobank.com/ 
Регистрация: 14.01.2014
0 Репутация
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно рассчитать декретные? Стою в центре занятости, выплаты пособия по безработице производились до конца января 2014г., т.е. с февраля выплат уже не будет. В данный момент я в «интересном положении», в декрет идти в начале июня. Хочу устроиться на работу, с ЗП равной 1650,00грн. В каком размере я получу декретные, если отработаю не 6 положенных месяцев, а только 4 мес., а то может и меньше? Или если продолжать стоять в ЦЗ, уже без выплат по безработице, тогда в каком размере будут выплаты по беременности и родам? Заранее спасибо за ответ.
Регистрация: 22.04.2014
0 Репутация
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, могу ли я с больничным листом обратиться непосредственно в фонд соцстрахования по месту регистрации моего предприятия (Подольский р-н г. Киева) т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на данный момент ребенку 2 года) и я жду еще одного ребенка. За это время с предприятия были уволены все сотрудники, директор 2 месяца недоступен по телефонам, на предприятие заведено уголовное дело. Предъявлять больничный фактически некому. Спасибо.
X

Причина вмешательства модератора

Описание нарушения в свободной форме
X

Пожаловаться модератору

Введите причину, которая побудила вас обратиться к модератору

Prostobank.ua - Личные финансы

Prostobankir.com.ua - Банковские новости

Prostopravo.com.ua - Новости права

Ошибка?

Подождите, идет обновление ...

Все поля обязательны к заполнению:
Поле для комментария обязательно должно быть заполнено, если речь идет о числах и других данных, например, тарифах. В противном случае данные проверяться не будут.

Уважаемые посетители!

На сайте размещена информация об услугах банков Украины.

Для получения актуальной информации об услугах банков России перейдите на сайт Bankchart.ru

Спасибо, что читаете наши сайты!