С 01.01.2008 изменился порядок расчета средней, в тех случаях когда не отработан полностью месяц. Одноразовые выплаты в месяце, когда были невыходы по причине отпуска или болезни расчитываются пропорционально отработанному времени. Непонятно как в этом случае поступать в случае, если база взноса в соцстрах превысила предел, ограничивающий базу. Пример: Предел=9495, база взноса в соцстрах=12000, по заработку(оклад, то что не рассчитывается пропорционально отработанному времени)=3000, одноразовая выплата(рассчитываемая пропорционально)=9000.Норма дней=22,отработано=12, 10 дней-отпуск тарифный. По разъяснению от Министерства труда, в этом случае высчитывается коэффициент превышения для расчета средней, принятой для расчета начисления по больничному в этом месяце.
Какой из вариантов правильный, исходя из того, что мы одноразовые выплаты должны принять, расчитанными прпорционально.
1. 9495/12000=0.791(коэф.превышения)
3000*0.791+(9000/22*12)*0.791=2373+4909,092*0.791=6256,092
или
2. 9495/3000+(9000/22*12)=9495/7909,092=1.201
3000*1.201+(9000/22*12)*1.201=3603+5895,819=9498,819.
Перечитали кучу писем от министерства труда и социальной политики, про этот расчет ни слова. Если можете подсказать, пожалуйста помогите. Если можете переадресуйте с вопросом куда-нибудь, буду благодарна.

расчёт оплаты больничного листа в Украине

помогите найти где нибудь хоть одну фразу, что бухгалтерия расчитывает суму больничного после вашего выздоровления, после того как вы предоставили его в бухгалтерию!? а если человек болеет больше месяца и ему не начисляют зарплату, как жить? имеет ли право не начислять зарплату бухгалтерия?

В таком случае пусть болеющий передаст больничный с пометкой продолжает болеть в бухгалтерию где ему начислят больничный как от предприятия так и от соцстраха, а потом следующий. Начислять з/п нельзя так как из больничного ее удерживать нельзя.

В расчёт средней з/пл берутся 6 месяцев до наступления страхового случая? что делать, если работник заболел в конце месяца, в котором поступил на работу?

Как расчитать больничный если работник устрился в середине августа,в конце сентября работник заболел до начала октября,
больничный переходящий?

помогите расчитать больничный лист при почасовой оплате труда. Человек работает сторожем 12 часов( через три дня).Спасибо

При почасовой оплате труда больничный начисляем как обычно, только рассчитываем среднечасовую зар.плату . Согласно графика работы сторожа умножаем среднечасовую зар.плату на кол-во часов по графику.

с 20 октября пребывал на больничном, вышел на работу только 18 февраля, с января предприятие перешло на сокращенный рабочий день (4-х часовой), больничный за третий и четвёртый месяц выплатили из расчета сокращенного рабочего дня. Это правомерно????

Очень бы хотелось получить ответ еще и на такой вопрос: имеет ли право организация, в которой я работаю - коммерческий банк- не оплачивать первые пять дней больничного? Администрация выпустила приказ о том, что за первые пять дней по б/листу оплачиватся по 10 грн за день (всем сотрудникам, не взираю на стаж работы). Причем, если на больничный человек пошел со среды, то они пропускают субботу и воскресенье и считают 5 дней таким образом: среда, четверг, пятница...следующий понедельник и вторник (т.е., 7 дней больничного как пять рабочих) и со среды оплачивают по стажу. Законно ли это и если нет , то как с этим бороться?
Буду благодарна Вам за ответ. если возможно, направьте его по адресу elenaluc@mail.ru
Заранее спасибо.

Согласно Постановления №439 http://zakon.rada.gov.ua/cg...aws/main.cgi?nreg=439-2001-%EF предприятие обязано оплатить первые 5 дней больничного согласно с графиком работы за робочие дни, которые попадают на дни временной нетрудоспособности. Расчет больничных проводится согласно Постановления №1266 http://zakon.rada.gov.ua/cg...ws/main.cgi?nreg=1266-2001-%EF

если в больничном листе есть пометка о нарушении режима-как это отражается на сумме оплаты больничного?

если в больничном листе стоит отметка о нарушении режима то такой больничный оплачиваться до дня нарушения. Обязательно проведите это через решение комиссии по соцстраху.

Подскажите действует ли на сегодняшний момент ст. 112 (работник проработал меньше 6 месяцев до этого не работал - платим не больше минимальной заработной платы на момент страхового случая)
Вроде отменили с 22.05.2008 но нигде не могу найти ссылки на это. Если не трудно сбросьте на ел. адрес. Smirnova.Luda@mail.ru

Здраствуйте!Подскажите пожалуйста что делать.Я работаю официально на часной фирме.Сейчас я на больничном по беременности.Директор говорит,что в связи с кризисом он не будет оплачивать больничный.ПОМОГИТЕ пожалуйста.

Здравствуйте Катя, директор не обязан платить Вам по больничному листу, платит Вам соц.страх., а он просто ускоряет этот процес. Вы можете принести заявление и больничный лист непосредственно в соц.страх. и Вам выплатят больничные. Более подпробно можете узнать в по этому тел. 566-64-73 (фин. отдел Левобережной межраенной исполнительной дирекции ФСС ТВП(обслуживает районы: Днепровский, Дарницкий, Деснянский))

Здравствуйте Тетьяна!Я не в декретном отпуске,а на больничном на сохранении(Вы меня правильно поняли?)И еще директор ведь должен оплатить первые 5 дней больничного? Подскажите мне.Заранее спасибо!

Подскажите как отследить легальность больничного? Или это бессмысленно! Имеет ли право больной во время больничного улететь заграницу, если больничный он открывал в Украине по месту жительству. На момент пребывания на больничном выясняется, что человек улетел заграницу по личным вопросам, наказуемо ли это: факт пребывания заграницей на время больничного?

Подскажите пож: В больничном листе получился пробел в 10 дней после перехода из одного лечебного учреждения во второе, Обязано ли второе лечебное учреждение продолжить больничный лист первого если заболевание тяжелое?

скажите пожалуйста стаж береться общий или только проработанный на данном предприятии? спасибо.

Стаж берется общий

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как бороться с коммерческим банком, который оплачивает первые 5 дней больничного по 10 грн? Например, беременная сотрудница часто ходит на больничный по угрозе прерывания беременности. Каждый раз первые 5 дней оплачиваются по 10грн. В дальнейшем при расчете выплаты при уходе на больничный по беременности и родам (в 7 мес беременности) ей выплачивают 4 средних зарплаты за посл 6 мес работы. Но, т.к. больничные оплачивались не в полном объеме, то, соответственно и данная выплата становится существенно меньше. В какие сроки можно подать на банк в суд и какие документы необходимо будет предоставить в суд для подтверждения ситуации? Заранее спасибо.

Напишите, пожалуйста, как рассчитать общий стаж: он должен быть обязательно непрерывным или просто складывается стаж работы на разных предприятиях?

Добрый день, Виктория. Если человек работает на Вашем предприятии менее 6 месяцев, то с предыдущего места работы ему необходимо взять справку о суммах начисленной заработной платы и удержаний в ФССТВП.
В противном случае (если справку Вам не предоставили) расчет суммы по больничному листу исчисляем исходя из минимальной з/пл.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Одновременно с этим я беременная. Меня кладут в стационар на сохранение и выписывают больничный. Вопрос: 1) Положена ли мне оплата по больничному (на стационаре); 2) если положена, то повлияет ли выплата по этому ("стационарному") больничному на выплату по больничному декретному; 3) как, в таком случае, расчитывать декретный больничный. Еще раз повторюсь: на работу я не хожу, а нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет ( на моем месте работает другой человек ).Консультировалась в сос/страхе, но они не смогли мне ответить. Заранее спасибо.

Татьяна, пособие выплачивается только одно из двух.. выбери.. что тебе выгодней.. больничный или пособие по уходу на тот промежуток времени

Спасибо, Светлана. Срок наступления по больничному декретному еще не наступил. А по больничному "стационарному" - наступил. Т.е., стационар с 01.10.09 по 15.10.09, а декретный только будет с 09.11.09. В таком случае как??? Все равно только один??? и еще вопрос, стационарный больничный - 5 дней за счет предприятия? Спасибо, заранее.

Алёной был задан вопрос: "расчёт средней з/пл берутся 6 месяцев до наступления страхового случая? что делать, если работник заболел в конце месяца, в котором поступил на работу?" Был ответ: "взять документ с предыдущего места работы о доходах" А если за 6 месяцев до поступления на работу 2 месяца получал з/пл по 3600 грн., а 4 месяца получал пособие по безработице (в среднем около 1600 грн. в месяц)???
Кто-нибудь даст ссылочку на нормативный документик :autoplanet@ukr.net. А то если по минималке - не хватит и на аспирин.

Как рассчитать переходящий б/лист? Больной пенсионер.
первый больничный лист открыт с 09.09.2009г по 03.11.2009г, больной находился на стационаре. И продалжает болеть.
имею ли я право начислить выплаты в ноябре?

Первые два дня в стационаре оплачивает предприятие или соцстрах?

Предприятие приостановило деятельность с апреля 2009г. Я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3- лет предоставила больничный по беременности и родам с 05.08.2009г. Мне положено его оплатить?

Подскажите пожалуйста, за какой период будет расчитываться средний заработок для начисления декретных, если два месяца предшествующих декрету сотрудник был в отпуске за свой счет, перед этим -в тарифном отпуске, а до него- на больничном? Если можно ответить на e-mail: lorxen62@list.ru

была на больничном с понед по пят,работа сменная сменные дни выпали на среду и четверг,скажите как правильно должен оплачиваться больничн.лист? расчет будет вестись по календарным дням(5дней на 8часов)или по смнам(2смены на 12 часов)?Пршу ответить на masha3386@mail.ru С уважением Марина

Помогите, пожалуйста, как начисляется больничный лист сторожам за счет ФСС, оплачиваются только смены которые он бы отработал по графику или количество больничных дней. В фонде соцстраха сказали, что только смены по графику. Спасибо

Ответ если можно на sutnik72@mail.ru. Спасибо

Как оплачивается рабочий день 12 часов (с 19.00 по 7.00) по листку нетрудоспособности,если этим днем закрыт больничный?Надо ли приступать к работе в 00.00 часов?Будет ли оплачены 5 часов?Очень буду благодарна за ответ на email - juliyk999@mail.ru.

Обязательно ли заполнять в больничном листе шифра МКХ-10, если не указаны диагнозы.

Скажите, пожалуйста, как должны оплатить больничный,если 5 лет стажа работы наступил после открытия больничного листа? То есть больничный выдан 04.11.2009 года при наличие моего стажа до 5 лет, и закрыт 14.12.2009 года. 09.11.2009 года у меня наступило 5 лет страхового стажа. Бухгалтер на предприятии все равно хочет рассчитать мне больничный исходя из 60%. Он прав?????

Здравствуйте,подскажите как начислять пособие по болезни работнику-сдельщику,общий стаж 5 мес???

Помогите мне, объясните почему в расчет среднего заработка для расчета больничного не включается отпуск и больничный лист, которые были в период, за который идет начисление.
В октябре я была на больничном и в отпуске, а в январе я заболела. При этом мне начисляют больничный меньше, чем мой заработок за этот месяц.

Подскажите пожалуйста в течении какого срока начисляется выплата по больничному листу? Месяц назад я отвезла больничный лист в фонд соц.стахования, я ЧП на едином налоге.

Такая ситуация:получила травму(сломала палец на ноге),будучи в отпуске ,но на территории другого государства,обратилась в местную поликлинику,оформили больничный на 21 день,сообщила на предприятие,какие справки я должна предоставить на украину по месту жительства,чтоб оформили и выплатили больничный на работе?подскажите,пожалуйста.

дайте пожалуйста координаты соц страха в г.Владимирце Ривненской области Украина.
Буду очень благодарен за контактный телефон этой организации во Владимирце.

Я уже больше 3 месецов не могу получить деньги за больничные.В моей фирме говорят соц страх не перечислил.Я что то слышал что там задержывают выплату на 1 месяц но не на 3 месяца...Да и фирма у нас не ахти.Могут и они обманывать. Что делать?